财政部预算绩效目标管理:提升财政资金使用效益的新思路

财政部预算绩效目标管理是指中华人民共和国财政部（以下简称“财政部”）按照社会主义制度要求，以 budgetingper

财政部预算绩效目标管理:提升财政资金使用效益的新思路图1

随着国家财政收支平衡压力不断增大，提高财政资金使用效益成为当前财政管理工作的核心任务之一。财政部预算绩效目标管理作为一种全新的财政管理理念，旨在通过明确绩效目标、建立绩效评价体系、强化绩效结果应用等手段，推动财政资金使用效益的提升。从项目融资、企业贷款等领域出发，探讨如何运用预算绩效目标管理方法，提升财政资金使用效益。

绩效目标管理概述

绩效目标管理(Performance-based budgeting and programming,简称PBBP)是指以绩效为导向的预算管理方式，将绩效目标、绩效指标、绩效评价和绩效结果等要素有机结合，通过明确目标、建立指标、制定计划、监控评估和反馈调整等环节，实现财政资金的合理配置和使用。绩效目标管理具有以下特点：

1. 目标导向：绩效目标管理强调财政资金使用以实现绩效目标为核心，确保财政资金投入到最需要的领域和项目。

2. 结果导向：绩效目标管理注重财政资金使用效果，通过绩效评价对财政资金使用情况进行客观评价，实现财政资金的合理配置。

3. 全过程管理：绩效目标管理对财政资金的全过程进行监控和评估，确保财政资金使用的安全、合规和有效。

项目融资领域绩效目标管理实践

1. 明确绩效目标

在项目融资领域，绩效目标主要包括项目的经济效益、社会效益和环境效益等。通过明确绩效目标，确保项目融资资金投入到最需要的领域和项目。

2. 制定绩效指标

在项目融资领域，绩效指标主要包括项目的投资回报率、项目进度、项目质量等。通过制定绩效指标，对项目的经济效益、社会效益和环境效益进行量化评价。

3. 建立绩效评价体系

在项目融资领域，绩效评价体系主要包括绩效目标、绩效指标、评价标准和评价方法等。通过建立绩效评价体系，确保绩效评价的客观性、公正性和有效性。

4. 强化绩效结果应用

在项目融资领域，绩效结果应用主要包括绩效评价结果的反馈、奖惩和调整等。通过绩效结果应用，实现财政资金的合理配置和使用。

企业贷款领域绩效目标管理实践

1. 明确绩效目标

在企业贷款领域，绩效目标主要包括企业的财务状况、经营效益和信用状况等。通过明确绩效目标，确保企业贷款资金投入到最需要的领域和企业。

财政部预算绩效目标管理:提升财政资金使用效益的新思路 图2

2. 制定绩效指标

在企业贷款领域，绩效指标主要包括企业的贷款利率、还款能力、经营效益等。通过制定绩效指标，对企业的财务状况、经营效益和信用状况进行量化评价。

3. 建立绩效评价体系

在企业贷款领域，绩效评价体系主要包括绩效目标、绩效指标、评价标准和评价方法等。通过建立绩效评价体系，确保绩效评价的客观性、公正性和有效性。

4. 强化绩效结果应用

在企业贷款领域，绩效结果应用主要包括绩效评价结果的反馈、奖惩和调整等。通过绩效结果应用，实现财政资金的合理配置和使用。

本文从项目融资、企业贷款等领域出发，探讨了如何运用预算绩效目标管理方法，提升财政资金使用效益。绩效目标管理作为一种全新的财政管理理念，能够有效推动财政资金使用效益的提升。在实际工作中，各级财政部门和企业应积极探索运用绩效目标管理方法，实现财政资金的合理配置和使用。政府应加强对绩效目标管理的监督和指导，确保绩效目标管理的顺利实施。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）