医师退休聘用合同范本

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，为规范医师退休后的聘用行为，保障劳动者、用人单位的合法权益，制定本范本。

第一条 适用范围

本范本适用于我国境内从事医疗卫生工作的注册医师，包括退休医师和非退休医师。

第二条 基本原则

退休医师聘用应遵循公平、公正、公开、互利的原则。

第三条 合同订立与生效

1. 双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致后订立本合同。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第四条 合同期限

1. 退休医师与用人单位的聘用期限为一年，自合同生效之日起计算。

2. 在合同期限内，退休医师的聘用关系不变。

第五条 合同履行

1. 退休医师应按照本合同约定的工作内容、工作时间、工作条件履行合同义务。

2. 用人单位应按照本合同约定的待遇支付退休医师的劳动报酬。

第六条 违约责任

1. 若退休医师未按照本合同约定的工作内容、工作时间、工作条件履行合同义务，用人单位有权解除本合同。

2. 若用人单位未按照本合同约定的待遇支付退休医师劳动报酬，退休医师有权解除本合同。

第七条 变更与解除合同

1. 在合同期限内，双方经协商一致，可以对本合同进行变更。

2. 在合同期限内，有以下情况之一的，双方可提前解除本合同：

（1）退休医师因疾病或者意外等原因无法继续履行合同义务的；

（2）用人单位发生分立、合并等导致退休医师聘用关系消灭的；

（3）双方协商一致解除合同的。

第八条 违约赔偿

1. 退休医师未按照本合同约定履行义务的，用人单位有权要求违约赔偿。

2. 用人单位未按照本合同约定支付退休医师劳动报酬的，退休医师有权要求违约赔偿。

第九条 争议解决

本合同的履行、变更、解除、违约赔偿等事项，如双方发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条 其他

1. 本范本自发布之日起施行。

2. 本范本未尽事宜，可由双方另行商定补充协议。

医师退休聘用合同范本 图1

甲方（用人单位）：

乙方（退休医师）：

代表：

签订日期：

以上内容仅供参考，具体合同内容应以双方实际协商为准，并应遵守相关法律法规，切实保障双方权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）