2017年市场总监职位:携程招聘全新团队

携程2017年市场总监是张蓬。

张蓬于1999年加入携程，担任市场部经理，负责公司在中国市场的市场营销工作。在2015年，他被任命为市场总监，负责公司全球市场营销战略的制定和执行。在他的领导下，携程成功地进入了国际市场，并在市场上取得了良好的成绩。

2017年市场总监职位:携程招聘全新团队 图2

作为市场总监，张蓬负责制定和实施公司的市场营销战略，以提高公司在市场上的知名度和影响力。他带领团队开展了一系列市场推广活动，包括广告宣传、公关活动、市场调研和市场分析等。他还负责管理公司的市场营销预算，并监督营销活动的效果和ROI。

在张蓬的领导下，携程成功地进入了国际市场，并在市场上取得了良好的成绩。在2017年，携程在国际市场上的收入达到了2.26亿美元，同比了43%。携程在国际市场上的用户数量也在不断，2017年国际市场的用户数量达到了2.5亿。

作为市场总监，张蓬还需要与公司的其他部门密切合作，包括产品开发部门、技术部门和运营部门等。他需要协调各部门之间的工作，确保公司各项业务的顺利运营。他还需要与公司的合作伙伴和客户保持密切联系，了解他们的需求和意见，并及时作出回应。

作为携程2017年市场总监，张蓬在市场营销方面取得了显著的成绩，并公司的业务发展做出了重要贡献。

2017年市场总监职位:携程招聘全新团队图1

随着旅游行业的快速发展,旅游预订平台携程也在不断壮大。作为行业的领军企业,携程一直致力于为用户提供优质的旅游服务,并在市场营销方面不断探索新的方式。为了进一步扩大品牌影响力,提升市场竞争力,携程在2017年招聘了一支全新的市场团队。

在这个职位中,市场总监将负责制定和实施市场营销策略,领导市场团队,协调各个部门之间的合作,以及负责公司品牌推广的策划和实施。作为市场总监,需要具备丰富的市场营销经验,敏锐的市场洞察力和卓越的领导能力。

在招聘市场总监的过程中,携程强调了以下几个方面的要求:

1. 必须具备丰富的市场营销经验,能够独立策划和实施市场营销策略。

2. 需要具备敏锐的市场洞察力,能够准确地把握市场趋势和用户需求。

3. 具备卓越的领导能力,能够带领市场团队实现营销目标。

4. 需要具备良好的能力和团队合作精神,能够与其他部门之间协调合作。

在面试过程中,携程对候选人进行了全面的评估,包括对候选人进行市场分析、竞争对手分析、营销策略制定等方面的考核。最终,携程选择了具备丰富市场营销经验、敏锐市场洞察力、卓越领导能力和良好能力的候选人。

作为市场总监,候选人需要带领市场团队制定和实施市场营销策略,并确保营销目标的实现。,需要与其他部门之间协调合作,加强品牌推广的策划和实施。

在这个职位中,市场总监需要具备丰富的市场营销经验,能够准确地把握市场趋势和用户需求。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）