万州社会保障局事务：基层治理与民生保障的实践探索

随着社会经济的快速发展，社会保障作为现代社会的重要支柱，始终承担着维护社会稳定、促进公平正义的重要职责。在重庆市万州区，社会保障事务近年来备受关注，尤其是在基层治理和社会服务领域，相关工作呈现出鲜明的特点和创新性实践。结合最新动态与政策解读，全面探讨万州社会保障局在人事变动、事务管理、服务创新等方面的实践经验，并就未来发展方向进行深入分析。

人事调整：专业化队伍推动高质量发展

近期，万州区在人事变动中充实了人力资源和社会保障系统的力量。据内部消息，在2024年6月的区政府常务会议上，陈生财同志被任命为区副区长，并分管教育、卫生健康、乡村振兴、东西部协作、人力资源和社会保障等多个重要领域。

陈生财同志出生于1978年，土家族，青海大通人，拥有丰富的政府机关工作经验。自2024年加入中国以来，他历任青海省委办公厅秘书一处处长、一级调研员等职，并在青海省玉树州政府中分管教育、卫生等领域的工作。

万州社会保障局事务：基层治理与民生保障的实践探索 图1

此次人事调整充分体现了区委区政府对社会保障工作的高度重视。从专业背景来看，陈生财同志丰富的政府管理和民生保障经验将为万州区的社会保障事业发展注入新的活力和智慧。尤其是在乡村振兴与东西部协作领域，他过往的履职经历显示出较强的统筹协调能力和实战经验。

另一位转任政府 leadership职务的干 部是张明强同志，他此前长期从事基层社会治理工作，对社区事务有着深刻的理解和实践经验。两位新任命干部的专业背景和工作经历都与社会保障领域密切相关，这将为万州区的社会保障事业发展提供强有力的组织保障。

案例分析：万州社区用房权属纠纷的启示

近期发生在万州区某街道办事处的社区服务用房权属纠纷案件，引发了社会各界对基层治理与民生保障问题的关注。

这一事件的核心争议在于，部分社区工作人员将服务用房私自出租，并挪作他用。经查实，相关责任人存在滥用职权、违反财经纪律等行为，最终受到行政处分。

该事件反映了基层社会治理中的几个突出问题：一是部分公职人员法治观念淡薄，二是监管机制存在漏洞，三是社区事务透明度有待提升。

1. 法治教育与制度完善

针对类似问题，万州区人社局已着手加强内部人员的法治教育。通过开展专题培训、警示教育等方式，帮助干部职工树牢法律意识和服务意识。

万州社会保障局事务：基层治理与民生保障的实践探索 图2

与此区里正在修订《社区服务用房管理办法》，进一步明确用途管理、审批程序等事项，堵塞制度漏洞。据透露，《办法》将在9月底前完成修订并正式实施。

2. 公开透明与监督创新

为提高事务透明度，万州区人社局计划推出"阳光政务"平台，将各类社区服务用房的使用情况、资金流向等信息向社会公开，接受群众监督。

还将建立常态化的监督机制，引入第三方审计和社会监督员，确保事务管理的公正性和透明度。

工作重点与

1. 社会保障服务的重点领域

2024年，万州区人社局将重点关注以下几项工作：

社会保障信息化建设： 推进"智慧人社"平台建设，实现社保服务的智能化、便捷化。

就业创业扶持： 实施"万人就业计划"，为高校毕业生、农民工等重点群体提供精准就业服务。

社会保障兜底工程： 加强对低保户、残疾人等困难群众的帮扶力度，织密织牢社会保障网。

2. 基层治理创新实践

万州区人社局正在试点推行"社区事务网格化管理"模式，在每个社区设立综合服务站，配备专职人员，实现社保事务的精细化管理。这一创新举措已在部分街道取得显着成效。

与此区人社局还积极推动社会力量参与基层治理，通过政府服务等，引入专业社会组织参与社区事务管理和服务提供。

3. 社会信用体系建设

结合国家信用体系建设战略，万州区正在探索将社保领域纳入社会信用体系。计划在2025年实现全区参保单位和个人的信用信息归集与共享，并建立红黑名单制度，奖优罚劣。

基层治理现代化的新征程

万州的社会保障事务管理正在进入一个新的发展阶段。随着专业化队伍的充实、创新机制的建立以及信息化建设的推进，该区在社会保障领域的改革发展必将取得更大成就。

万州区人社局将继续坚持"以人民为中心"的发展理念，聚焦群众关心的热点难点问题，在服务创新、制度完善等方面持续发力，为全国基层社会治理现代化贡献更多经验。

在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，万州社会保障局将以更坚定的步伐、更有力的举措，书写基层治理与民生保障的新篇章！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）