乙方解除劳动合同通知

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，于____年__月__日签订劳动合同，双方约定了甲乙双方在合同期限内从事__岗位__工作，甲方每月支付乙方人民币__元作为劳动报酬。双方在合同期限内，应当遵守法律法规，履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定。

甲乙双方在合同履行过程中，出现了不可调和的矛盾，甲乙双方均承受着巨大的经济压力和经营风险。为此，在充分沟通、协商的基础上，甲乙双方同意提前解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

现就甲乙双方解除劳动合同的相关事项，订立本通知，以资双方遵守。

第一条 解除劳动合同日期

甲乙双方同意，本劳动合同自____年__月__日起解除。

第二条 解除劳动合同方式

1. 甲乙双方应书面协商一致，以友好协商的方式解除劳动合同。

2. 双方当事人协商一致后，应按照双方约定的程序办理劳动合同解除手续。

乙方解除劳动合同通知 图1

第三条 劳动合同解除后的相关事项处理

1. 甲乙双方在解除劳动合同后，应按照双方合同约定，办理相关手续，包括但不限于办理社会保险关系的转移、工资支付、档案移交等。

2. 双方当事人协商一致后，如甲乙双方对劳动合同解除后的相关事项有争议的，应友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第四条 经济补偿

1. 甲乙双方同意，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方应依法支付经济补偿。经济补偿的支付标准、支付时间等事项，按照双方合同约定执行。

2. 如甲乙双方合同中未约定经济补偿事项的，甲乙双方应协商确定。协商不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第五条 违约责任

1. 如甲乙双方违反本通知的约定，导致劳动合同解除手续无法办理、工资支付出现纠纷等问题的，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 如甲乙双方违反本通知的约定，给第三方造成损害的，应承担相应的民事责任。

第六条 其他事项

1. 本通知自甲乙双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方应按照本通知的约定履行相关义务。

2. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。如双方对本通知内容有争议的，以双方签字或盖章的复印件作为为准。

特此通知。

甲方（签名/盖章）：

乙方（签名/盖章）：

签订日期：____年__月__日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）