工伤赔偿分别由谁支付？

工伤，是指劳动者在从事工作中，因受到事故伤害或者患职业病导致身体受到损害，从而丧失劳动能力或者失去工作资格，需要接受医学上的治疗和康复，因此受到的损失。而工伤赔偿，则是针对工伤劳动者所受到的损失而进行的经济补偿。工伤赔偿分别由谁支付呢？

根据我国《工伤保险条例》第二十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费，工伤职工发生工伤时，用人单位应当及时向工伤保险经办机构报告，并按照工伤保险经办机构的有关规定，采取措施救治工伤职工。工伤职工因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。”

从上述法律规定工伤赔偿的支付主要来源于工伤保险基金。工伤保险基金是由国家设立，用于工伤保险的专项基金，主要来源于用人单位按月缴纳的工伤保险费。工伤保险费的缴纳，分为按职工人数和按工资总额缴纳两种方式。

用人单位应当按照如何方式缴纳工伤保险费呢？根据《工伤保险条例》第十八条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤时，用人单位应当及时向工伤保险经办机构报告，并按照工伤保险经办机构的有关规定，采取措施救治工伤职工。用人单位未按时缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。”

从上述法律规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费，否则将面临罚款等行政处罚。而用人单位应当按照工伤保险经办机构的有关规定，采取措施救治工伤职工，并在发生工伤时，及时向工伤保险经办机构报告。

工伤职工能够从工伤保险基金中获得怎样的赔偿呢？根据《工伤保险条例》第二十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费，工伤职工发生工伤时，用人单位应当及时向工伤保险经办机构报告，并按照工伤保险经办机构的有关规定，采取措施救治工伤职工。工伤职工因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。”

从上述法律规定工伤职工可以从工伤保险基金中获得因工伤所产生的费用。而具体的赔偿标准，则根据工伤类型、等级以及损失程度等不同情况，有所差异。对于致残程度较轻的工伤，工伤保险基金主要承担治疗费用、康复费用以及残疾辅助器具费用等；对于致残程度较重的工伤，工伤保险基金则主要承担住院治疗费用、康复费用、残疾辅助器具费用等。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付……（五）一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合应当享受的一次性医疗补助金、丧葬补助金……”

工伤赔偿分别由谁支付？ 图1

从上述法律规定工伤职工还可以获得一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或者解除劳动合应当享受的一次性医疗补助金、丧葬补助金等。

工伤赔偿分别由谁支付？答案是：用人单位应当按时缴纳工伤保险费，工伤职工因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。而具体的赔偿标准，则根据工伤类型、等级以及损失程度等不同情况，有所差异。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）