关于职工教育经费个人所得税政策的通知

通知

为了贯彻落实国家关于职工教育经费的有关规定，加强公司职工教育经费管理，确保资金的有效使用，根据《中华人民共和国个人所得税法》等法律法规，现将关于职工教育经费个人所得税政策通知如下：

政策依据

1.《中华人民共和国个人所得税法》第三条：个人所得税的应纳税所得额，是指纳税义务人取得的工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入额。

2.《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十二条：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与工资、薪金有关的津贴、补贴等所得。

3.《关于印发企业职工教育经费管理办法的通知》（国发〔2018〕9号）规定：“企业按国家有关规定从税额中提取职工教育经费，实行计提制度。企业按月将提取的职工教育经费上缴所属地方税务部门，由地方税务部门依法管理。”

具体办法

关于职工教育经费个人所得税政策的通知

1.职工教育经费的提取标准

企业应当根据国家有关规定，合理确定本单位职工教育经费的提取标准和比例，并报地方税务部门备案。

2.职工教育经费的扣除标准

（1）职工教育经费扣除标准为8%。企业提取的职工教育经费，在企业所得税应纳税所得额时，准予据实扣除。

（2）超过8%的部分，准予结转以后三年内在企业所得税应纳税所得额时扣除。

3.职工教育经费的纳税政策

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过8%的部分，准予结转以后三年内在企业所得税应纳税所得额时扣除。

企业应根据职工教育经费支出情况，合理确定年度职工教育经费支出计划，并报地方税务部门备案。

4.职工教育经费的管理

关于职工教育经费个人所得税政策的通知

（1）企业应当建立健全职工教育经费管理制度，明确提取、使用、管理的责任和权限。

（2）企业应当将提取的职工教育经费，按照规定的用途，用于本单位职工培训、技能提升和法律法规规定的其他职工教育活动的支出。

（3）企业应当加强职工教育经费管理，定期对职工教育经费使用情况进行检查，对未按规定使用或者未按规定比例使用的，依法依规进行处理。

其他事项

1.本通知自发布之日起施行。

2.企业应根据本通知规定，合理确定职工教育经费支出计划，并报地方税务部门备案。

3.本通知由地方税务部门负责解释。

特此通知。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）