经侦大队人事调整

根据《中华人民共和国机关组织法》和《警方人事调整方案》，经侦大队对人事进行了调整。调整后的经侦大队人事安排如下：

队长调整

原经侦大队队长陈，因工作业绩突出、业务能力精湛，经上级部门批准，调整为局刑侦大队队长。

副队长调整

原经侦大队副队长李，因工作表现优秀、业务能力较强，经上级部门批准，调整为局刑侦大队副队长。

教导员调整

原经侦大队教导员王，因工作期间表现优秀、业务能力突出，经上级部门批准，调整为局刑侦大队教导员。

新入职人员

为加强经侦大队的整体素质，提高工作效率，经研究决定，从其他部门调配了以下5名同志到经侦大队：

1. 张，曾任局治安大队副大队长，具备丰富的治安管理经验，现任经侦大队副大队长。

2. 李，曾任局刑侦大队侦查员，业务能力较强，现任经侦大队侦查员。

3. 王，曾任局警察学校教师，教学经验丰富，现任经侦大队教导员。

4. 赵，曾任局网络安全与反诈骗中心网络安全分析师，具备较高的网络技术能力，现任经侦大队网络安全分析师。

5. 孙，曾任局刑事技术侦查员，具备较高的技术能力，现任经侦大队刑事技术侦查员。

通过对经侦大队人事的调整，旨在优化人事结构，提高队伍的整体素质，为打击犯罪、维护社会治安做出更大贡献。希望全体成员以此为契机，更加努力地工作，为局的工作再上新台阶贡献力量。

（此篇文章仅为示例，实际文章长度可能超过1700个汉字。在撰写此类文章时，应根据实际情况进行调整，确保内容的准确性和可行性。）

经侦大队人事调整 图1

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）