工伤报销：如何提出申请？

工伤是指在工作过程中，因遭受事故伤害或患职业病，导致身体或心理受到损害，从而影响工作或生活的一种情况。对于工伤职工来说，及时获得工伤报销待遇是维护自身权益的重要途径。为您详细介绍如何提出工伤报销申请，以及注意事项和流程。

如何提出工伤报销申请？

1. 在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的，或者提交申请后经审核不符合条件的，社会保险行政部门不予受理。

工伤报销：如何提出申请？

3. 用人单位在申请工伤认定时，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）。

4. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，对属于本地区管辖范围的，应当自收到申请之日起15日内作出决定，并将决定书通知用人单位和工伤职工；对不属于本地区管辖范围的，应当及时上报，并将有关材料转送所在地社会保险行政部门。

5. 用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

6. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

7. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

8. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

9. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

10. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

11. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

12. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

13. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

14. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

15. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

16. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

17. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

18. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

19. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

20. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

工伤报销：如何提出申请？

21. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

22. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

23. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

24. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

25. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

26. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

27. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

28. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

29. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

30. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

31. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

32. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

33. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

34. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

35. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

36. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

37. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。

38. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为社会保险行政部门作出的工伤认定决定有错误的，可以自收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动

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