劳资纠纷案例：模特发型图片引发争议

随着经济的发展和科技的进步，我国 modeling 行业得到了迅猛的发展。在此背景下，劳资纠纷也日益增多，尤其是涉及模特图片的版权纠纷。围绕一起因模特发型图片引发的争议，展开深入的分析，以期为 similar 案例提供借鉴。

案情简介

2019 年，某知名时尚杂志在一篇关于模特发型的文章中，使用了某知名模特的发型图片。该模特认为，该杂志未经过其允许，擅自使用她的发型图片，侵犯了她的肖像权。该模特要求该杂志承担侵权责任。

法律分析

根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十三条，公民的肖像权受法律保护。未经公民本人或者有权决定的人同意，不得制作、使用、提供、出版其肖像。第二十五条明确规定，构成侵权行为的，行为人应当承担侵权责任。

劳资纠纷案例：模特发型图片引发争议 图1

在本案中，该杂志未经该名模特的同意，使用了她的发型图片，构成了侵权行为。根据上述法律规定，该杂志应当承担侵权责任。

模特的肖像权不仅包括对肖像的制作、使用、提供、出版等方面的权利，还涉及到对其肖像权利的许可、转让等。在本案中，该模特是否同意其发型图片被用于该杂志的文章，并不明确。如果该模特并未同意，那么该杂志的侵权行为就构成了事实上的侵权。

在模型行业中，模特往往需要将自己的肖像权许可给第三方使用，以换取经济利益。在判断是否构成侵权时，需要具体分析 case。如果该模特将其发型图片许可给该杂志使用，并且该杂志已经获得了模特的许可，那么该杂志的行为就不构成侵权。

在本案中，如果该模特未同意其发型图片被用于该杂志的文章，那么该杂志的行为构成了侵权。但如果该模特已经将其发型图片许可给该杂志使用，并且该杂志已经获得了模特的许可，那么该杂志的行为就不构成侵权。在判断是否构成侵权时，需要具体分析 case。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）