《雇用年龄大人员合同模板》

总则

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，为了保障劳动者的合法权益，规范用人单位与劳动者订立的劳动合同，现制定本合同模板。用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当符合劳动法、劳动合同法的规定，不得违反国家法律法规的强制性规定。本合同模板由用人单位和劳动者共同签订，一式两份，具有同等法律效力。

合同主体

1.甲方：____________

2.乙方：____________

合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的终止日期止。

工作职责

1.甲方根据乙方的身体状况、技能水平、工作能力等，安排适合乙方的工作岗位，并确保乙方的工作安全和身体健康。

2.乙方在岗位上应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责，完成甲方的工作任务。

工资待遇

1.甲方向乙方支付的工资为人民币__________元/月，工资支付日期为每月__________日。

2.乙方在合同期内如遇特殊情况，需要提前解除或者终止劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。

社会保险

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并依法为其办理社会保险登记和缴费手续。

2.乙方在合同期内如遇特殊情况，需要变更或者解除社会保险关系的，应按照相关规定办理手续。

合同终止和解除

1.本合同的终止和解除，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方应协商一致，书面通知对方。

《雇用年龄大人员合同模板》 图1

2.甲方向乙方支付违约金，金额为人民币__________元，自合同终止或解除之日起支付。

违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者终止的，应依法承担违约责任。

2.乙方在合同期内如遇死亡、伤残、失踪等特殊情况，导致劳动合同解除的，甲方不承担违约责任。

争议解决

本合同的履行、解释、变更、解除、终止等事项，如双方发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____________

注：本合同模板仅供参考，具体合同内容以甲乙双方实际协商为准，并应遵守我国法律法规的强制性规定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）