工伤赔偿由谁支付：工伤所有赔偿由谁支付

工伤，是指在工作过程中因突发性、偶发性或意外性原因，导致职工身体受到伤害或丧失生命的行为。对于工伤事故，国家法律已经明确规定了相关的赔偿责任承担问题。在实际操作中，关于工伤赔偿由谁支付的问题依然存在不少争议。结合我国《工伤保险条例》的规定，对工伤赔偿由谁支付的问题进行详细探讨。

工伤赔偿由谁支付：工伤所有赔偿由谁支付 图1

工伤赔偿的概念及原则

1. 工伤赔偿是指国家对因工伤事故受伤或者致死的人员，以及其遗属提供的物质帮助、伤残补助、医疗费等费用给予的赔偿。

2. 工伤赔偿实行“谁侵权，谁赔偿”的原则，即由侵权行为人承担全部或者主要赔偿责任。

3. 工伤赔偿包括以下费用：医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费、护理残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

工伤赔偿由谁支付的具体情况

1. 工伤职工本人：根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，工伤职工或者其直系亲属，在得知事故后，应尽快向医疗机构或者经办机构报告，并提交相关证明材料，如医疗诊断证明、事故调查报告等。工伤职工本人因治疗工伤需要到外地就医的，应当及时向医疗机构或者经办机构申请转诊，并备案。

2. 用人单位：根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，用人单位应当按时足额支付工伤职工工资、社会保险费等费用，并按照国家规定缴纳工伤保险费。

3. 工伤保险基金：工伤保险基金是由国家设立，用于工伤保险待遇支付、工伤预防、工伤医疗和工伤康复等方面的资金。对于工伤事故，工伤保险基金主要承担以下费用：

（1）工伤职工治疗工伤期间的医疗费用和康复费用；

（2）工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、住宿费、伙食费；

（3）一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、生活护理费；

（4）终止或者解除劳动合应当享受的一次性医疗补助金；

（5）因工死亡补助金、供养亲属抚恤金。

4. 社会保险行政部门：社会保险行政部门负责对用人单位参加工伤保险情况进行登记管理，对工伤职工进行医疗费用、工伤等级等信息的采集，并对用人单位的工伤赔偿进行审核确认。

关于工伤赔偿由谁支付的争议及处理

1. 工伤职工本人或其直系亲属与用人单位之间的争议：根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或其直系亲属认为医疗费用、护理费用等不符合工伤保险费用的，应当向工伤保险行政部门提出工伤认定申请。对于不符合工伤保险费用的医疗费用，工伤保险行政部门应当要求用人单位承担。如果用人单位不承担，工伤保险行政部门可以依法申请人民法院强制执行。

2. 工伤职工本人或其直系亲属与工伤保险基金之间的争议：工伤职工本人或其直系亲属、用人单位对工伤保险费用的承担发生争议的，可以依法向劳动仲裁机构或者人民法院提起诉讼。

3. 用人单位与工伤保险行政部门之间的争议：用人单位与工伤保险行政部门之间因工伤认定、工伤赔偿等问题发生争议的，可以依法向人民法院提起诉讼。

工伤赔偿由谁支付的问题关系到工伤职工及其家属的合法权益。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿实行“谁侵权，谁赔偿”的原则，由侵权行为人承担全部或者主要赔偿责任。在实际操作中，关于工伤赔偿由谁支付的问题仍存在争议。在工伤事故发生时，用人单位和工伤职工本人应当及时采取相应措施，如向医疗机构或者经办机构报告等，以便尽快获得合理的工伤赔偿。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）