通州劳动争议仲裁委员会招聘工作人员

为保证通州劳动争议仲裁委员会工作顺利进行，确保仲裁工作的公正、公平、公开，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定，现就通州劳动争议仲裁委员会工作人员事项作如下公告：

岗位及人数

本次工作人员共10名，包括仲裁员8名、办公室文员2名。

岗位及职责

1. 仲裁员：负责劳动争议案件的仲裁工作，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

2. 办公室文员：负责仲裁委员会日常工作的文秘、信息收集、文件管理等工作。

条件

1. 仲裁员：具有本科以上，法律专业优先；具备较强的法律理论素养和实际工作经验；具有仲裁员者优先。

2. 办公室文员：具有本科以上，中文、新闻、编辑、法律等相关专业优先；具备较强的写作、编辑和沟通能力；具有办公室文员工作经验者优先。

程序

1. 报名：请于本公告发布之日起15日内，将个人简历、证书、等材料扫描件发送至：tongzhouliandian@163.com。邮件标题格式为“姓名-应聘岗位”。

2. 资格审核：工作人员将进行资格审核，审核通过者将进入面试环节。

3. 面试：通过资格审核者将参加面试，面试形式为或现场面试。面试内容包括专业知识、实际操作能力、沟通表达能力等。

4. 体检：面试合格者将安排进行体检，体检合格者予以录用。

5. 录用：体检合格者将签订劳动合同，录用为通州劳动争议仲裁委员会工作人员。

待遇及福利

1. 工资待遇：仲裁员工资按照《市劳动仲裁委员会仲裁员之歌》的规定执行，办公室文员工资按照市相关规定执行。

2. 福利：仲裁员享受国家规定的仲裁员待遇及福利，办公室文员享受国家规定的相关福利。

其他事项

1. 过程中如有弄虚作假、弄混情况者，将取消应聘资格。

2. 过程中如有疑问，请通州劳动争议仲裁委员会办公室。方式：010-12345678。

特此公告。

通州劳动争议仲裁委员会

2022年10月1日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）