中小型企业的划分标准:如何确定一家企业是否属于中小型企业?

中小企业在我国经济中发挥着举足轻重的作用，是推动经济、促进就业的重要力量。如何确定一家企业是否属于中小企业呢？结合我国《企业分类标准》及《中华人民共和国中小企业划型标准规定》，从规模、员工数量、经营范围等角度为您详细解答这个问题。

规模标准

1. 员工总数在200人以下的法人企业

企业员工总数包括全职职工和兼职人员，下同。

1.1 企业类型

企业类型包括：

（1）农业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业；

（2）采矿业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业；

（3）制造业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业；

（4）电力、热力、燃气及水生产和供应业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业；

（5）建筑业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业；

（6）批发和零售业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业；

（7）住宿和餐饮业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业；

（8）交通运输、仓储和邮政业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业；

（9）金融业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业；

（10）房地产业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业；

（11）其他行业企业：企业员工总数在200人以下的法人企业。

1.2 法人企业

企业类型为（1）至（8）的，称为“法人企业”；企业类型为（9）至（11）的，称为“其他企业”。

1.3 规模划分

（1）员工总数在200人以下的法人企业为“微型企业”；

（2）员工总数在200-250人之间的法人企业为“小型企业”；

中小型企业的划分标准:如何确定一家企业是否属于中小型企业? 图1

（3）员工总数在250-400人之间的法人企业为“中型企业”；

（4）员工总数在400人以上的法人企业为“大型企业”。

员工数量标准

2.1 企业类型

企业类型为（1）至（4）的，员工总数在200人以下；

企业类型为（5）至（8）的，员工总数在250人以下；

企业类型为（9）至（11）的，员工总数在300人以下。

2.2 人数比例

企业类型为（1）至（4）的，员工总数占企业资产总额的比例不超过8%；

企业类型为（5）至（8）的，员工总数占企业资产总额的比例不超过10%；

企业类型为（9）至（11）的，员工总数占企业资产总额的比例不超过15%。

经营范围标准

3.1 企业类型

企业类型为（1）至（4）的，经营范围仅限于工商行政管理机关核定的范围；

企业类型为（5）至（8）的，经营范围仅限于工商行政管理机关核定的范围，且不得超过企业注册资本的30%；

企业类型为（9）至（11）的，经营范围超出工商行政管理机关核定的范围。

3.2 业务范围

企业经营范围包括主营业务和其他业务。主营业务是指企业从事的主要业务活动，如采矿业企业的主要业务为采矿，制造业企业的主要业务为制造等。其他业务是指企业从事的与其主营业务有关的其他业务，如批发和零售业企业可能涉及仓储、包装等业务。

确定一家企业是否属于中小企业，应综合考虑规模、员工数量、经营范围等因素。企业应根据自身情况，参照我国《企业分类标准》及《中华人民共和国中小企业划型标准规定》，申请相应的企业类型。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）