《甘肃森林消防队伍休假规定明确，合理安排假期确保森林安全》

甘肃森林消防队伍休假规定旨在保障森林安全，提高队伍的战斗力和凝聚力，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，结合本省实际情况，制定如下规定。

第一条 休假目的

本规定旨在规范甘肃森林消防队伍的休假安排，确保森林安全，提高队伍的战斗力和凝聚力。

第二条 休假原则

休假应当遵循依法、合理安排、保障森林安全的原则。

第三条 休假对象

本规定适用于甘肃省内各类森林消防队伍在岗在编人员。

第四条 休假时间

《甘肃森林消防队伍休假规定明确，合理安排假期确保森林安全》 图1

休假时间按照工作年限和职务等级进行安排，具体如下：

（一）工作满10年的，每年享受休假1个月；

（二）工作满20年的，每年享受休假2个月；

（三）工作满30年的，每年享受休假3个月；

（四）工作满35年的，每年享受休假4个月；

（五）工作满40年的，每年享受休假5个月。

第五条 休假安排

休假安排应当充分考虑森林安全因素，确保休假期间森林安全。休假期间，本人应当保持手机畅通，随时接受单位安排的工作。

第六条 休假期间待遇

休假期间，队伍应当保障队员的生活待遇，提供必要的生活用品和休息条件。

第七条 休假期间工作

休假期间，队员应当遵守单位的纪律，不得擅自离队，不得从事有损森林安全的工作。休假期间，队伍可以根据工作需要，组织队员进行必要的培训和学习。

第八条 休假申请和审批

队员应当提前3个月向单位提出休假申请，单位应当在接到申请后30日内审批，并通知队员休假时间和注意事项。

第九条 休假变动

休假期间，队员因故需要提前返回工作或者延长休假时间的，队员应当向单位提出申请，单位应当予以批准。

第十条 休假违规处理

队员有下列行为之一的，单位可以根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分：

（一）擅自离队；

（二）从事有损森林安全的工作；

（三）不遵守单位纪律，影响休假秩序。

第十一条 休假保障

单位应当加强休假期间的森林防火、防盗、防病虫害等工作，确保休假期间森林安全。

第十二条 休假监督

单位应当对休假期间的队员进行监督，确保休假期间队员遵守纪律，保障森林安全。

第十三条 休假经费

休假经费按照国家和本省的相关规定执行，保障休假期间队员的生活待遇。

第十四条 施行日期

本规定自发布之日起施行。

本规定对甘肃森林消防队伍的休假进行了明确的规定，旨在保障森林安全，提高队伍的战斗力和凝聚力。希望各级单位认真遵守本规定，合理安排假期，确保森林安全。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）