国有企业领导廉洁从业若干规定试行

国有企业的领导廉洁从业若干规定试行

总则

根据《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国国有企业法》以及有关法律法规的规定，为加强国有企业领导廉洁从业建设，提高国有企业经济效益，促进国有企业健康发展，制定本规定。

本规定适用于全国各类国有企业（以下简称企业）的领导人员（以下简称领导人员）。

本规定旨在加强对企业领导人员的廉洁从业监督，规范企业领导人员的廉洁从业行为，提高企业的经济效益、社会效益和市场经济效益，保障国家利益、企业利益和员工利益，维护企业的声誉和形象。

廉洁从业原则

1. 遵守法律法规。企业领导人员应当遵守国家的法律法规，不得有违法乱纪行为。

2. 公正廉洁。企业领导人员应当公正廉洁，主持企业的日常管理工作，维护企业的合法权益，防止利益冲突，不利用职务之便为自己或他人谋取私利。

3. 民主管理。企业领导人员应当支持和保障企业的民主管理，发挥职工代表大会和职工群众的监督作用，不得独断专行，违反民主集中制原则。

4. 诚信经营。企业领导人员应当坚持诚信经营，遵循市场经济的游戏规则，不得有欺诈、虚假陈述、不正当竞争等行为。

5. 勤奋敬业。企业领导人员应当勤奋敬业，努力提高自己的专业素质和管理水平，为企业的长远发展做出贡献。

廉洁从业职责

1. 企业领导人员应当强化廉洁从业意识，自觉接受党府的监督，自觉遵守企业的规章制度，自觉接受群众的监督。

2. 企业领导人员应当规范自己的行为，不得有下列行为：

国有企业领导廉洁从业若干规定试行 图1

（1）利用职务之便为自己或他人谋取私利；

（2）收受贿赂、行贿、、受贿、挥霍浪费公款等；

（3）利用企业资源为自己或他人谋取私利；

（4）违反规定接受礼品、礼金、消费卡等；

（5）违反规定在企业内部购买商品、服务；

（6）其他违反廉洁从业规定的行为。

3. 企业领导人员应当建立廉洁从业档案，记录自己的廉洁从业情况，接受组织的监督和检查。

廉洁从业制度

1. 企业领导人员应当参加廉洁从业培训，提高自己的廉洁从业意识和能力。

2. 企业领导人员应当定期向上级领导报告自己的廉洁从业情况，接受上级领导的监督。

3. 企业应当建立健全廉洁从业制度，加强对领导人员的监督和管理，发现问题及时处理。

廉洁从业监督

1. 企业外部监督。各级和有关部门加强对国有企业的监督，对企业领导人员的廉洁从业情况进行监督检查。

2. 企业内部监督。企业职工代表大会和职工群众对企业领导人员的廉洁从业情况进行监督，发现问题及时向企业反映。

3. 廉洁从业考核。企业应当对领导人员的廉洁从业情况进行定期考核，考核结果作为奖惩的依据。

廉洁从业奖惩

1. 对廉洁从业表现突出的领导人员，给予表彰和奖励。

2. 对廉洁从业表现不佳的领导人员，给予警告、记过、降职、撤职等处分。

3. 对违反廉洁从业规定的领导人员，依法追究其法律责任。

附则

1. 本规定自发布之日起试行。

2. 本规定由相关部门负责解释。

3. 本规定如有未尽事宜，由有关部门补充规定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）