2022年江苏高温费发放时间及标准公布

2022 年江苏高温费发放时间及标准公布

夏季高温天气给江苏地区的劳动者带来了极大的不便，为切实保障劳动者的合法权益，江苏省政府决定对高温作业的劳动者发放高温费。围绕 2022 年江苏高温费发放时间及标准进行探讨，以期为广大劳动者提供准确的信息。

2022年江苏高温费发放时间及标准公布 图1

高温费发放时间

根据江苏省政府《关于调整高温费发放标准的通知》（以下简称《通知》）的规定，高温费发放时间为每年的 6 月至 9 月，共计 3 个月。高温费发放的具体时间为每年 6 月 1 日至 9 月 30 日，期间每月按 20 元/人 月发放，发放时间为每月 25 日至 30 日，具体发放方式由企业自行确定。

高温费发放标准

根据《通知》的规定，高温费发放标准为每年 6 月至 9 月期间，劳动者日平均工资的 30%。具体计算方法为：当月气温超过 35 ℃ 的天数达到 30 天及以上时，按日平均工资的 30% 发放高温费；当月气温超过 30 ℃但低于 35 ℃ 的天数达到 20 天及以上时，按日平均工资的 20% 发放高温费；当月气温低于 30 ℃ 的天数达到 20 天及以上时，按日平均工资的 10% 发放高温费。

高温费发放前的准备工作

企业在发放高温费前，应做好以下准备工作：

1. 确认高温费发放对象：企业应准确掌握高温作业的劳动者名单，确保高温费发放到符合条件的劳动者手中。

2. 计算高温费金额：企业应根据劳动者的日平均工资、高温费发放标准以及高温天数，计算出高温费的金额。

3. 通知劳动者高温费发放情况：企业应将高温费发放时间、标准等相关信息通知劳动者，确保劳动者了解高温费的发放情况。

高温费发放中的注意事项

企业在发放高温费过程中，应注意以下事项：

1. 高温费发放方式：企业应根据实际情况，采取合适的发放方式，如现金、转账等，确保高温费发放到劳动者手中。

2. 高温费发放记录：企业应保存高温费发放记录，以备查询和监督。

3. 高温费发放宣传：企业应加大高温费发放的宣传力度，确保高温费发放的相关信息传递给每一位劳动者。

高温费是江苏省政府为保障劳动者合法权益而采取的一项重要措施。2022 年江苏高温费发放时间为 6 月至 9 月，发放标准为日平均工资的 30%。企业在发放高温费前，应注意相关准备工作，并确保高温费发放过程中的各项注意事项得到妥善解决。希望通过本文的讨论，能够为广大劳动者提供准确、及时的高温费发放信息，帮助劳动者更好地维护自身权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）