工伤认定决定书程序：如何撤销并重新审查？

工伤认定决定书是工伤认定程序的重要法律文书，对工伤职工权益的维护具有重要意义。在工伤认定过程中，难免会出现一些不符合程序规定的情况，认定结果不公、认定过程中存在过错等。针对这些问题，工伤职工或其近亲属可以通过法定途径提出撤销申请，并要求重新审查。为您详细解析工伤认定决定书程序中撤销并重新审查的相关法律规定及操作步骤。

工伤认定决定书程序的基本规定

根据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，工伤认定决定书应当包括以下

1. 工伤认定决定书编号：由工伤保险行政部门编流水号。

2. 工伤认定决定书包括工伤认定决定书认定的工伤情形、认定的用人单位、职工姓名或者名称、身份证号码或者营业执照号码、、联系或者家庭住址等基本信息；认定结果、认定的主要事实和理由；决定认定的时间、决定书的文号、批准机关、批准人等。

3. 送达：工伤认定决定书自送达之日起生效。

工伤认定决定书撤销的法律规定

工伤认定决定书程序：如何撤销并重新审查？ 图1

根据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，工伤认定决定书自送达之日起生效。工伤职工或者其近亲属认为认定结果不符合事实的，可以自收到决定书之日起15日内向作出认定决定的工伤保险行政部门提出撤销申请。

根据《工伤保险条例》第五十五条的规定：“工伤职工或者其近亲属认为工伤认定决定书确定的主要事实不符合实际情况的，可以自收到决定书之日起15日内向作出认定决定的工伤保险行政部门提出撤销申请。工伤保险行政部门应当自收到撤销申请之日起30日内重新审查，作出新的认定决定；决定撤销的，应当书面通知工伤职工或者其近亲属和该用人单位。”

工伤认定决定书撤销的操作步骤

1. 准备相关材料：工伤职工或者其近亲属需准备相关材料，包括身份证、与用人单位签订的劳动合同或者协议、职工工伤医疗的有关资料等。

2. 提出撤销申请：工伤职工或者其近亲属向作出认定决定的工伤保险行政部门提出撤销申请。

3. 审查：工伤保险行政部门应当在收到撤销申请之日起30日内重新审查。

4. 重新审查结果：若审查结果为撤销，则工伤保险行政部门应当自收到撤销申请之日起30日内重新审查，并作出新的认定决定；若审查结果为不撤销，则不再进行重新审查。

5. 送达：工伤保险行政部门应当自作出新的认定决定之日起15日内，将认定决定书送达工伤职工或者其近亲属。

工伤认定决定书是工伤认定程序的重要法律文书。在工伤认定过程中，如认定结果不符合事实，工伤职工或其近亲属可以通过法定途径提出撤销申请，并要求重新审查。通过加强工伤认定决定书的程序监督，有助于维护工伤职工的合法权益，保障工伤职工的合法权益。

注：本篇文章仅为法言法语文章的范例，并不具有实际操作意义。在实际操作中，工伤认定决定书的撤销及重新审查可能需要委托专业律师进行操作。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）