自贡市工伤职工关于工伤没有申报的补报指南

根据我国《工伤保险条例》及《工伤保险费率管理办法》等相关法律法规的规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定的时限内提交工伤认定申请，并对劳动能力鉴定结果有异议的，可以在收到劳动能力鉴定之日起15日内向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织未在规定的时限内提交工伤认定申请的，或者在收到劳动能力鉴定之日起15日内未向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请的，劳动能力鉴定为残疾等级之一。

自贡市工伤职工关于工伤没有申报的补报指南，主要包括以下几个方面：

工伤职工或者其近亲属、工会组织未在规定的时限内提交工伤认定申请的补救措施

1. 工伤职工或者其近亲属、工会组织应尽快向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请，并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在收到劳动能力鉴定之日起15日内向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

2. 对于用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织未在规定的时限内向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请，导致劳动能力鉴定为残疾等级之一的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力再次鉴定，但需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，并提交工伤认定申请。

3. 对于工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定的时限内提交工伤认定申请，但因客观原因未能在规定时限内提交劳动能力鉴定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在收到劳动能力鉴定之日起15日内向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

自贡市工伤职工关于工伤没有申报的补报指南

工伤职工或者其近亲属、工会组织在收到劳动能力鉴定之日起15日内未向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请的处理方式

1. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在收到劳动能力鉴定之日起15日内未向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请，工伤认定申请视为已撤回，工伤职工或者其近亲属、工会组织不能再以工伤认定申请为由享受工伤保险待遇。

2. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在收到劳动能力鉴定之日起15日内向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请，工伤认定申请予以受理，但需在劳动能力鉴定确定的伤残等级后，再行提交工伤认定申请。

3. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在收到劳动能力鉴定之日起15日内向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请，但工伤认定申请与劳动能力鉴定已相抵触的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应先向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力再次鉴定，劳动能力再次鉴定结果与劳动能力鉴定不相互抵触的，工伤认定申请予以受理。

工伤职工或者其近亲属、工会组织向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请注意事项

1. 工伤职工或者其近亲属、工会组织提出再次鉴定的申请，应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，并填写《工伤职工或者其近亲属、工会组织再次鉴定申请表》。

2. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在提出再次鉴定的申请时，应说明与用人单位存在的关系以及未在规定时限内提交工伤认定申请的原因。

3. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在提出再次鉴定的申请时，应提交工伤认定申请材料及相关证明材料，包括工伤认定决定书、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。

4. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在提出再次鉴定的申请时，应说明与用人单位存在的关系以及未在规定时限内提交劳动能力鉴定的原因。

5. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在提出再次鉴定的申请时，应提交工伤认定申请材料及相关证明材料，包括工伤认定决定书、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。

自贡市工伤职工关于工伤没有申报的补报指南

根据《工伤保险条例》及《工伤保险费率管理办法》等相关法律法规的规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定的时限内未向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请，或者在收到劳动能力鉴定之日起15日内未向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请，导致劳动能力鉴定为残疾等级之一的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力再次鉴定，但需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，并提交工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织在收到劳动能力鉴定之日起15日内向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请，工伤认定申请视为已撤回，工伤职工或者其近亲属、工会组织不能再以工伤认定申请为由享受工伤保险待遇。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）