2017年工伤七级伤残赔偿标准及注意事项
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤人员分为十个伤残等级，其中七级伤残属于较严重的等级。对于七级伤残的工伤人员，其赔偿标准有哪些？需要注意哪些事项呢？为您详细解答。
2017年工伤七级伤残赔偿标准
根据2017年发布的《工伤保险条例》，七级伤残的工伤人员可以获得以下赔偿：
1. 医疗费：七级伤残的工伤人员在治疗工伤期间，可以按照工伤保险医疗待遇的规定报销医疗费用。
2. 护理费：七级伤残的工伤人员需要长期护理的，可以按照工伤保险护理待遇的规定报销护理费用。
3. 残疾生活辅助具费：七级伤残的工伤人员需要辅助器具的，可以按照工伤保险辅助器具费用的规定报销辅助器具费用。
2017年工伤七级伤残赔偿标准及注意事项
4. 残疾赔偿金：七级伤残的工伤人员可以获得残疾赔偿金，标准为：伤残等级为七级的，残疾赔偿金为13个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2017年工伤七级伤残赔偿标准及注意事项
5. 一次性伤残补助金：七级伤残的工伤人员可以获得一次性伤残补助金，标准为：伤残等级为七级的，一次性伤残补助金为23个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
6. 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：七级伤残的工伤人员可以按月领取伤残津贴，标准为：伤残等级为七级的，伤残津贴为13个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
7. 七级伤残职工按年领取的伤残津贴：七级伤残的工伤人员可以按年领取伤残津贴，标准为：伤残等级为七级的，伤残津贴为13.5个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
注意事项
1. 七级伤残的工伤人员需要评定伤残等级，由用人单位或工伤人员本人申请，经劳动能力鉴定委员会确认。
2. 工伤人员有用人单位或者工会的，由用人单位或者工会代为申请。
3. 工伤人员或者其近亲属、所在单位或者社区组织认为伤残情况需要鉴别的，可以自收到劳动能力鉴定之日起15日内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
4. 工伤人员或者其近亲属、所在单位或者社区组织未在规定的时限内提交再次鉴定申请的，视为认可劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定。
5. 用人单位或者工伤人员本人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定有异议的，可以自收到该鉴定之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出复评申请。
6. 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定为最终。
2017年工伤七级伤残的赔偿标准包括医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。工伤人员需要注意申请伤残等级鉴定的时限和程序，以及对鉴定的异议处理方式。
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）
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