工伤鉴定不认可的处理流程及维权策略

随着社会经济的发展，人们在职场中工作的时间越来越长，工作强度也越来越大，工伤事故的发生率也在逐年上升。在工伤事故中，工伤鉴定是重要的环节，它关系到受伤职工的权益保障和工伤待遇的支付。在现实中，工伤鉴定往往存在不认可的情况，这给受伤职工带来了诸多不便，甚至影响到他们的生活。了解工伤鉴定不认可的处理流程及维权策略，对于受伤职工来说，具有十分重要的现实意义。

工伤鉴定不认可的处理流程

1. 申请劳动能力鉴定

受伤职工在收到工伤认定书后，如果对劳动能力鉴果不认可，可以依法向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时，应提供相关证据，如病历、诊断书、医学报告等，以便劳动能力鉴定机构对其劳动能力进行重新评估。

2. 申请劳动争议仲裁

如果受伤职工对劳动能力鉴果仍不认可，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。在仲裁过程中，受伤职工应提供证据证明劳动能力鉴定机构在劳动能力鉴定过程中存在过错，如未按照相关规定进行鉴定、鉴果与实际情况不符等。

3. 提起民事诉讼

如果劳动争议仲裁委员会作出的裁决不认可，受伤职工可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，受伤职工应提供证据证明劳动能力鉴定机构在劳动能力鉴定过程中存在过错，如未按照相关规定进行鉴定、鉴果与实际情况不符等。

工伤鉴定不认可的维权策略

1. 收集证据

在工伤鉴定过程中，受伤职工应尽量收集与劳动能力鉴定相关的证据，如病历、诊断书、医学报告、劳动能力鉴定机构作出的劳动能力鉴论等。这些证据对于证明劳动能力鉴定机构在劳动能力鉴定过程中是否存在过错具有重要意义。

2. 选择合适的鉴定机构

在选择劳动能力鉴定机构时，受伤职工应尽量选择具有良好声誉和专业水平的机构。受伤职工还应注意了解劳动能力鉴定机构是否具有资质认证，以确保鉴果的准确性。

工伤鉴定不认可的处理流程及维权策略 图1

3. 协商处理

在工伤鉴定不认可的情况下，受伤职工可以与用人单位协商处理。在协商过程中，受伤职工应充分表达自己的诉求，并尽量与用人单位达成一致。如果双方无法达成一致，可以依法进行劳动争议仲裁或民事诉讼。

4. 寻求法律援助

在工伤鉴定不认可的处理过程中，受伤职工如果遇到困难，可以寻求法律援助。法律援助机构可以提供免费的法律和代理服务，帮助受伤职工维护自己的合法权益。

工伤鉴定不认可的处理流程及维权策略对于受伤职工来说，具有十分重要的现实意义。受伤职工应了解相关法律法规，合理选择维权，维护自己的合法权益。用人单位也应加强劳动保障监察，确保职工的合法权益得到有效保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）