试用期劳动合同模板

劳动合同

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商后,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:

第一条 工作职责

乙方在甲方的工作职责为:

1. 完成甲方分配的工作任务;

2. 遵守甲方的规章制度;

3. 保守甲方的商业秘密;

4. 完成甲方规定的培训、考试等义务。

第二条 试用期

试用期为一个月。自乙方加入甲方工作起算。试用期满后,如乙方表现良好,甲方可提前与乙方签订正式劳动合同。如乙方在试用期表现不佳,甲方有权解除劳动合同。

第三条 薪酬待遇

乙方的薪酬待遇为:

1. 基本工资为人民币XXX元/月;

2. 社会保险、公积金等福利待遇按照甲方所在地区规定执行;

3. 乙方在试用期内完成工作任务的,甲方按月支付乙方工资。

第四条 工作时间和休息时间

1. 甲方实行 daily 8 小时工作制,每周休息一天,国家法定节假日按照国家规定执行。

2. 乙方在试用期内工作期间,甲方应当保障乙方的休息、休假权利,并按照法律规定支付乙方加班费。

第五条 劳动合同的签订和终止

1. 甲乙双方应在试用期满后三十日内,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,签订正式劳动合同,并办理相关手续。

2. 劳动合同的终止、解除应当符合国家法律、法规的规定,由甲乙双方协商解决。

试用期劳动合同模板 图1

第六条 其他事项

1. 乙方在试用期内应当遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,维护甲方的合法权益。

2. 甲方对乙方的的工作表现、工作态度及是否适合在甲方工作期间,有权进行考核,作出相应处理。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字/盖章):

日期:

以上内容仅供参考,具体合同内容应以甲乙双方实际协商为准,并应遵守国家法律法规的相关规定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）