《没买保险怎么做工伤鉴定？了解这些关键步骤》

工伤鉴定是指职工在劳动过程中遭受事故伤害，或者因工作原因导致疾病，需要进行劳动能力鉴定、工残等级鉴定和劳动保障待遇计算的过程。在我国，工伤鉴定是保障职工合法权益的重要手段之一，对于职工来说，了解工伤鉴定的关键步骤非常必要。很多职工由于对工伤鉴定的了解不够，导致在申请工伤鉴定过程中出现诸多问题。重点介绍没买保险如何进行工伤鉴定，希望对广大职工提供一定的帮助。

工伤鉴定的申请

1. 申请时间

职工发生事故伤害或者疾病后，应当在事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，可以申请时间，但最高不得超过60日。

2. 申请材料

申请工伤鉴定，需要提供以下材料：

《没买保险怎么做工伤鉴定？了解这些关键步骤》 图1

（1）事故伤害或者疾病诊断书、病历等医学资料；

（2）职工身份证明；

（3）单位事故报告或者工作计划；

（4）其他相关证据材料。

3. 申请

职工可以通过现场办理、邮寄或者网络传输等申请工伤鉴定。现场办理的，职工应当携带申请材料到当地社会保险行政部门；邮寄的，应当将申请材料寄至当地社会保险行政部门；网络传输的，应当通过当地社会保险行政部门提供的网络传输平台提交申请。

工伤鉴定的程序

1. 劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是指对职工因事故伤害或者疾病导致失去劳动能力程度进行鉴定。劳动能力鉴定分为劳动能力等级鉴定和劳动能力对应伤情鉴定。

（1）劳动能力等级鉴定

劳动能力等级鉴定是指对职工失去劳动能力的程度进行等级划分。根据职工的伤情、工种、年龄等因素，劳动能力等级分为一级、二级、三级、四级。

（2）劳动能力对应伤情鉴定

劳动能力对应伤情鉴定是指对职工因事故伤害或者疾病导致失去劳动能力的具体原因进行鉴定。

2. 工残等级鉴定

工残等级鉴定是指对职工的伤情进行等级划分，根据职工的伤情程度、影响程度等因素，分为一级、二级、三级、四级。

3. 劳动保障待遇计算

劳动保障待遇计算是指根据职工的工残等级、伤情等级等因素，计算职工的劳动保障待遇。包括工傷津贴、医疗费、残疾辅助器具费、护理费、的一次性工亡补助等。

未保险的工伤鉴定

1. 工伤认定

对于未保险的职工，在发生事故伤害或者疾病后，依然需要进行工伤认定。职工应当自事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定和工残等级鉴定

对于未保险的职工，劳动能力鉴定和工残等级鉴定按照国家和地方的规定进行。职工在申请工伤认定时，应当提供事故伤害或者疾病诊断书、病历等医学资料，以及职工身份证明、单位事故报告或者工作计划等材料。

3. 劳动保障待遇计算

对于未保险的职工，劳动保障待遇的计算按照国家和地方的规定进行。职工在申请工伤认定时，应当提供劳动能力等级鉴定和工残等级鉴果，以及其他相关证据材料。

工伤鉴定是保障职工合法权益的重要手段之一，对于职工来说，了解工伤鉴定的关键步骤非常必要。未保险的职工，在发生事故伤害或者疾病后，依然需要进行工伤认定，并按照国家和地方的规定进行劳动能力鉴定、工残等级鉴定和劳动保障待遇计算。广大职工应当积极申请工伤鉴定，争取自己的合法权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）