2016年度公休假安排及注意事项

2016年公休假是指在2016年期间，国家法定节假日和休息日与周末的结合所形成的连续的休假时间。2016年是闰年，因此有两个周末，也就是10个休息日。2016年公休假的总天数为：10个周末 - 2个周末 = 8个周末。

国家法定节假日为：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，共12天。

将国家法定节假日与周末相结合，可以得到2016年公休假的具体安排：

1月1日（周六）至1月3日（周日），为元旦假期，共3天。

1月4日（周一）至1月6日（周三），为春节假期，共3天。

4月2日（周六）至4月4日（周一），为清明节假期，共3天。

4月5日（周二）至4月7日（周四），为劳动节假期，共3天。

5月1日（周一）至5月3日（周三），为端午节假期，共3天。

6月1日（周二）至6月3日（周四），为端午节假期，共3天。

9月3日（周六）至9月5日（周一），为中秋节假期，共3天。

10月1日（周一）至10月7日（周日），为国庆节假期，共7天。

2016年公休假共有12天，具体安排如上所示。在这个时间段内，员工可以根据自己的实际情况安排休假，既可以在法定节假日休假，也可以在周末休假。

公休假安排及注意事项

依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者享有休息、休假的权利。用人单位应当保障劳动者的休息、休假权利,并依法安排劳动者的工作和休息时间。因此,用人单位应当制定合理的公休假安排,保障劳动者的合法权益。

2016年度公休假安排

根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和第三十三条的规定,用人单位应当根据工作需要和劳动者的意愿,制定年度休假计划,并依法提前通知劳动者。2016年度公休假安排如下:

1. 元旦:2016年1月1日至3日

2. 春节:2016年2月1日至7日

3. 清明节:2016年4月4日至6日

4. 劳动节:2016年5月1日至3日

5. 端午节:2016年6月9日至11日

6. 中秋节:2016年9月15日至17日

7. 国庆节:2016年10月1日至7日

注意事项

1. 用人单位应当根据工作需要和劳动者的意愿,制定合理的年度休假计划,并依法提前通知劳动者。

2. 用人单位应当依法支付劳动者的休假工资,并确保劳动者的休假权益得到保障。

3. 用人单位不得违法安排劳动者加班,不得违反法律规定延长工作时间。

4. 劳动者在休假期间,用人单位应当确保劳动者的、电话等通信方式正常使用,以保障劳动者的休假权益。

5. 用人单位应当制定完善的的公休假安排管理制度,确保公休假安排及注意事项得到有效执行。

用人单位应当根据法律规定和实际情况,制定合理的公休假安排,保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）