调整小时最低工资标准

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为了保障劳动者的合法权益，维护劳动者与用人单位的合法权益，促进经济社会的稳定和发展，现就调整小时最低工资标准的事宜通知如下：

调整目的

为了提高劳动者的收入水平，保障劳动者的基本生活，促进经济社会的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本市实际，决定对小时最低工资标准进行调整。

调整依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第三十五条：用人单位应当按照国家规定支付劳动者的工资，并依法提供社会保险、住房公积金等福利。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当符合劳动法的规定。

3. 《中华人民共和国最低工资规定》第三条：最低工资标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门制定，报批准。

4. 《实施〈中华人民共和国劳动法〉办法》第三十条：用人单位应当按照国家规定支付劳动者的工资，并依法提供社会保险、住房公积金等福利。

调整范围和标准

1. 调整范围：本次调整范围为范围内的用人单位和劳动者。

2. 调整标准：根据《实施〈中华人民共和国劳动法〉办法》第三十条的规定，结合本市实际，本次调整的小时最低工资标准为：一类地区每小时20.3元，二类地区每小时18.6元，三类地区每小时16.6元。

实施时间

调整小时最低工资标准 图1

本调整标准自2023年3月1日起执行。

其他事项

1. 用人单位应当严格按照本办法的规定，按时足额支付劳动者的工资，并依法提供社会保险、住房公积金等福利。

2. 劳动者在依法享有工资待遇方面遇到问题的，可以依法申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉、举报。

3. 用人单位和劳动者应当严格遵守本办法的规定，共同维护劳动者的合法权益，促进经济社会的和谐稳定。

特此通知。

劳动保障局

2023年2月24日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）