《单位行贿罪的标准与法律规定探究》

单位行贿罪，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，根据《中华人民共和国刑法》第三百九这条的规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，或者单位犯前款罪且数额巨大或者有其他严重情节的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

作为打击行贿犯罪的重要手段，单位行贿罪在我国刑法体系中占有重要地位。为了深入研究单位行贿罪的立法规定、司法实践及存在问题，本文拟从单位行贿罪的立法沿革、标准与法律规定、案件审理实践等方面进行探讨，以期为我国单位行贿罪的打击和预防提供有益参考。

单位行贿罪的立法沿革

《单位行贿罪的标准与法律规定探究》 图1

单位行贿罪作为一个独立罪名，最早可以追溯至1979年《中华人民共和国刑法》的规定。当时，刑法明确规定：“为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”单位行贿罪的处罚规定当时相对较为宽松。

1997年，我国对刑法进行了全面修订，对单位行贿罪的规定进行了进一步明确和完善。 new刑法规定：“单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，或者单位犯前款罪且数额巨大或者有其他严重情节的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”随着我国社会经济的发展和法治建设的逐步完善，单位行贿罪的立法规定越来越严格。

单位行贿罪的标准与法律规定

1. 单位行贿罪的标准

根据《中华人民共和国刑法》第三百九条的规定，单位行贿罪的程度分为“情节严重”和“情节特别严重”。具体而言，“情节严重”是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，数额在五千元以上不满二十万元的；“情节特别严重”是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，数额在二十万元以上不满一百万元的，或者有其他严重情节的。

2. 单位行贿罪的法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第三百九条的规定，单位犯前款罪的，或者单位犯前款罪且数额巨大或者有其他严重情节的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。单位行贿罪不仅对单位本身进行处罚，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。

单位行贿罪案件审理实践

在单位行贿罪的审理实践中，需要注意以下几点：

（1）证明单位行贿的主观方面。证明单位为谋取不正当利益而行贿，以及单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员知道或者应当知道单位为谋取不正当利益而行贿，是单位行贿罪的主观要件。

（2）证明单位行贿的客观方面。证明单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，数额在五千元以上不满二十万元的，或者有其他严重情节的，是单位行贿罪的客观要件。

（3）证明单位行贿罪的主体。单位行贿罪的主体是单位，包括国有、集体、股份制、私营等各种类型的单位。

（4）证明单位行贿罪的处罚。单位行贿罪根据情节轻重，分为三年以下有期徒刑或者拘役、三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，或者单位犯前款罪且数额巨大或者有其他严重情节的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

单位行贿罪作为我国刑法体系中打击行贿犯罪的重要手段，具有重要的现实意义。通过对单位行贿罪的立法沿革、标准与法律规定、案件审理实践的探究，可以加深我们对单位行贿罪的认识，为我国单位行贿罪的打击和预防提供有益参考。也为我们今后继续完善单位行贿罪的立法规定、司法实践和案件审理提供了重要依据。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）