2021年应届毕业生管理办法

根据《中华人民共和国就业促进法》、《劳动合同法》等相关法律法规，结合本市的实际情况，制定本办法。本办法旨在规范2021年应届毕业生的就业管理，提高毕业生的就业质量，促进毕业生充分就业。

毕业生就业政策

1.国家和鼓励和支持毕业生到基层、农村、艰苦边远地区和革命老区、少数民族地区就业。

2.国家和提供优惠政策，鼓励毕业生自主创业。

3.鼓励企业、社会组织和个体工商户吸收毕业生就业。

4.毕业生就业应当遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视毕业生。

毕业生就业服务

1.毕业生就业服务机构应当为毕业生提供就业政策、就业信息、职业指导、就业援助等服务。

2.毕业生可以向就业服务机构申请就业援助，就业援助机构应当提供必要的就业帮助。

3.毕业生就业服务机构应当建立毕业生就业信息库，对毕业生就业情况进行跟踪服务。

毕业生就业质量

1.毕业生就业应当符合国家规定的就业条件。

2.毕业生就业应当具有相应的岗位能力。

3.毕业生就业应当具有良好的职业道德和职业素养。

毕业生就业管理

1.毕业生就业管理机构负责监督、指导、检查毕业生就业工作。

2.毕业生就业机构应当建立毕业生就业统计报表制度，定期向上级报告毕业生就业情况。

3.毕业生就业机构应当对毕业生就业情况进行跟踪调查，及时了解毕业生就业情况，为毕业生提供就业服务。

2021年应届毕业生管理办法 图1

法律责任

1.违反本办法规定的，由毕业生就业管理机构依法予以处理。

2.违反国家有关就业政策的，由相关部门依法予以处理。

附则

1.本办法自发布之日起施行。

2.本办法由毕业生就业管理机构负责解释。

3.本办法如有未尽事宜，由毕业生就业管理机构依据法律法规予以解释。

毕业生就业管理机构

2021年X月X日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）