2022年南京市最低工资标准调整
南京市最低工资标准调整
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同法》及有关法律法规的规定，结合南京市实际情况，为了保障劳动者合法权益，提高劳动者的获得工资的保障水平，促进经济社会持续健康发展，现就南京市最低工资标准调整如下：
调整后的最低工资标准
2022年南京市最低工资标准调整 图1
自2022年1月1日起，南京市 minimum wage 调整为：
1. 全社会最低工资标准调整为200元/日。
2. 非全日制劳动者的最低工资标准调整为220元/日。
调整后的适用范围
本次最低工资标准调整适用于南京市各类企业、个体经济组织和劳动者。
调整后的最低工资标准执行时间
本次最低工资标准调整自2022年1月1日起执行。
其他事项
1. 本市最低工资标准的调整，应当遵循公平、合理、逐步提高的原则，确保劳动者的合法权益得到充分保障。
2. 各类企业、个体经济组织和劳动者应当严格按照本办法的规定，按时足额支付劳动者工资。
3. 劳动者对所获得工资支付标准有异议的，可以依法申请劳动仲裁或者向劳动保障行政部门投诉。
4. 本办法自2022年1月1日起施行。
附则
本办法自发布之日起实施。原《南京市最低工资标准调整规定》废止。
南京市人力资源和社会保障局
2022年12月31日
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）
【用户内容法律责任告知】根据《民法典》及《信息网络传播权保护条例》，本页面实名用户发布的内容由发布者独立担责。巨中成企业家平台系信息存储空间服务提供者，未对用户内容进行编辑、修改或推荐。该内容与本站其他内容及广告无商业关联，亦不代表本站观点或构成推荐、认可。如发现侵权、违法内容或权属纠纷，请按《平台公告四》联系平台处理。