解除劳动关系公告范文

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合本公司的实际情况，现将解除劳动关系事宜公告如下：

解除劳动关系原因

经公司确认为，因劳动者姓名客观原因，无法继续从事原岗位工作，经过公司充分沟通与协商，决定解除与姓名的劳动关系。

解除劳动关系日期

经双方同意，解除劳动关系日期为公告日期。

解除劳动关系后的相关事项

1. 自解除劳动关系之日起，双方互不承担任何劳动纠纷的责任。

2. 劳动者应将公司财物、工作资料等归还给公司，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

3. 双方在解除劳动关系后，如有需要办理相关手续，应按照法律法规的规定执行。

4. 劳动者在解除劳动关系后，如还有公司的欠薪、加班费等事项，应向公司提供相应的证明，公司将在核实后尽快予以支付。

其他事项

1. 本公告自公告发布之日起生效， company shall not be liable for any losses or damages arising from the termination of employment.

2. 本公告一式两份，双方各执一份。

公司名称：

日期：公告日期

附件：解除劳动关系证明

特此公告。

解除劳动关系公告范文 图1

敬请注意：

本公告仅作为范例，并不能完全符合贵公司的具体情况和法律法规要求，请您根据实际情况进行修改。如有法律问题，建议您咨询专业律师。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）