新手实习期扣分规定

新手实习期扣分规定是指在范围内的各类企事业单位、机构和个人在进行新手实习过程中，依据《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法律法规，对实习期间发生交通违法行为给予一定的扣分处罚。这一规定的目的是加强道路交通安全管理，保障实习生的人身安全和财产安全。

根据《新手实习期扣分规定》，新手实习期扣分分为以下几个方面：

1. 实习期间发生交通违法行为的，依据违法行为的严重程度和法律法规的规定，给予相应的扣分处罚。实习期间初次发生交通违法行为的，扣分为2分；再次发生交通违法行为的，扣分为5分；再次发生且情节恶劣的，扣分为10分。

2. 实习期间发生交通事故的，依据事故原因和法律法规的规定，给予相应的扣分处罚。实习期间发生交通事故并承担责任的，扣分为5分；实习期间发生交通事故，未承担责任的，扣分为10分。

3. 实习期间发生酒驾、醉驾行为的，依据《道路交通安全法》的相关规定，给予相应的扣分处罚。实习期间初次发生酒驾、醉驾行为的，扣分为10分；再次发生酒驾、醉驾行为的，扣分为20分。

4. 实习期间发生超速驾驶行为的，依据《道路交通安全法》的相关规定，给予相应的扣分处罚。实习期间初次发生超速驾驶行为的，扣分为5分；再次发生超速驾驶行为的，扣分为10分。

5. 实习期间发生闯红灯、逆行、超车、压线等违法行为的，依据《道路交通安全法》的相关规定，给予相应的扣分处罚。实习期间初次发生闯红灯、逆行、超车、压线等违法行为的，扣分为5分；再次发生这些违法行为的，扣分为10分。

6. 实习期间发生其他交通违法行为的，依据违法行为的严重程度和法律法规的规定，给予相应的扣分处罚。实习期间初次发生其他交通违法行为的，扣分为2分；再次发生其他交通违法行为的，扣分为5分。

需要注意的是，实习期间扣分处罚仅作为实习生学习、实习期间的一个约束手段，并不是最终评价实习质量的标准。实习期间，企事业单位、机构和个人应当注重实习生的道路交通安全教育，提高实习生的道路交通安全意识，确保实习生在道路交通安全方面的行为符合法律法规要求。

新手实习期扣分规定是为了保障实习生在道路交通安全，提高实习生的道路交通安全意识。实习期间，实习单位、实习指导老师和实习生应当严格遵守交通法律法规，共同维护道路交通秩序，确保实习生的人身安全和财产安全。

为加强新手实习期的管理，规范实习生的行为，保障实习生权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳动合同条例》等相关法律法规的规定，结合实际，制定本规定。

扣分规定

1. 实习期间，实习生有以下情形之一的，扣分处理：

(1) 无正当理由未按时到岗的，每次扣分不超过2分；

(2) 违反实习单位的规定，造成不良影响的，每次扣分不超过5分；

(3) 实习期间未按照约定完成实习任务的，每次扣分不超过3分；

(4) 实习期间因个人原因未参加实习活动的，每次扣分不超过1分。

2. 实习期间，实习生有以下情形之一的，不扣分：

(1) 因不可抗力因素导致无法到岗的；

(2) 因身体健康原因无法参加实习活动的；

(3) 按照约定完成实习任务的。

扣分处理程序

1. 实习单位应当在每月末对实习生的实习表现进行评估，并将评估结果报送上級劳动保障部门。

2. 上级劳动保障部门对实习单位的评估结果进行审核，并根据需要对实习单位进行指导和督促。

3. 实习单位应当根据实习生的表现，按照本规定第1条第2款的规定扣分，并将扣分情况及时通知实习生。

其他事项

1. 本规定自发布之日起施行。

2. 本规定由劳动保障局负责解释。

3. 本规定如有未尽事宜，由劳动保障局根据相关法律法规予以解释。

本规定的制定，旨在加强新手实习期的管理，规范实习生的行为，保障实习生权益。希望各级劳动保障部门、实习单位和实习生严格遵守本规定，共同维护劳动市场的秩序。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）