转岗终止劳动合同协议书

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提出转岗申请，乙方同意终止双方劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条 转岗终止劳动合同

转岗终止劳动合同协议书 图1

甲乙双方同意，由于乙方经营业务需要，甲方同意在乙方的同意下，终止双方签订的劳动合同。甲乙双方同意，自本协议生效之日起，双方劳动合同终止。

第二条 劳动合同终止后的事宜

1. 自合同终止之日起，甲乙双方应按照相关法律法规，完成劳动合同终止后的相关手续。

2. 甲乙双方同意，乙方应按照双方劳动合同约定的终止条件，向甲方支付经济补偿。

第三条 经济补偿标准

1. 甲乙双方同意，经济补偿的标准按照双方劳动合同约定的相关条款执行。

2. 如双方劳动合同中未约定经济补偿标准，则乙方应按照我国相关法律法规的规定，向甲方支付经济补偿。

第四条 违约责任

1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方支付违约金，并有权要求违约方继续履行违约行为。

第五条 争议解决

如甲乙双方在执行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条 其他

1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

签订日期： 年 月 日

以上内容仅供参考，具体协议内容应以甲乙双方实际协商为准，并应遵守我国相关法律法规的规定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）