上海城镇社会保险单位月平均工资填报指南

根据我国《城镇企业职工基本养老保险条例》、《职工基本医疗保险条例》和《失业保险条例》等相关法律法规的规定，单位应当按照规定的方式和时间，向社会保险管理部门报送单位月平均工资等相关信息。为了更好地帮助广大单位正确填报上海城镇社会保险单位月平均工资，结合相关法律法规和实际操作，为您提供上海城镇社会保险单位月平均工资填报指南。

单位月平均工资的定义和计算

（一）单位月平均工资的定义

单位月平均工资是指单位在一定时期内（通常为一个月）内，员工的基本工资、奖金、津贴、加班费以及其他形式的收入，按员工人数平均计算后的数额。

（二）单位月平均工资的计算

1. 基本工资：是指员工在单位内从事生产经营活动或其他职业劳动所得的基本劳动报酬。

2. 奖金：是指根据员工的工作表现、单位经营状况等因素，给予员工一定的物质奖励。

3. 津贴：是指单位为员工提供的生活、工作等方面的补贴。

4. 加班费：是指员工在正常工作时间以外加班所得的报酬。

5. 其他形式收入：是指除上述项目之外，单位给予员工的其他形式的收入。

单位月平均工资的报送要求

（一）报送时间

单位月平均工资的报送时间为每月 Skyday 1之前，具体时间为每月 1 日至 5 日。

（二）报送对象

单位月平均工资的报送对象为上海市社会保险管理部门。

上海城镇社会保险单位月平均工资填报指南 图1

（三）报送材料

1. 单位月平均工资报表：包括单位名称、单位代码、报送时间等基本信息，以及员工姓名、工资金额、社会保险缴费金额等具体内容。

2. 工资支付证明：包括工资支付花名册、工资条等，证明单位月平均工资的计算方法和数据来源。

3. 相关法律法规和政策文件：包括《城镇企业职工基本养老保险条例》、《职工基本医疗保险条例》、《失业保险条例》等相关法律法规以及上海市社会保险管理部门的相关政策文件。

填报注意事项

（一）单位月平均工资的填报应当真实、准确、完整。

（二）单位月平均工资的报送为电子 submitting，具体操作流程请参照上海市社会保险管理部门的相关指引。

（三）单位月平均工资的报送不收取任何费用，但如需相关问题，可拨打上海市社会保险管理部门的，或到当地社会保险管理部门进行现场。

单位月平均工资的填报是单位参加社会保险的重要环节，也是保障员工权益的重要措施。希望本文能对广大单位正确填报上海城镇社会保险单位月平均工资提供一定的帮助。单位也应当做好相关准备工作，确保填报工作顺利进行。

作者：上海社会保险管理部门

日期：年月日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）