工伤赔偿标准9级多少钱？2021年最新详细赔付规定

工伤赔偿标准

根据我国《工伤保险条例》及《职业病防治法》等相关法律法规规定，工伤是指在从事与工作有关的活动中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况下，劳动者可以获得相应的工伤保险赔偿。而工伤赔偿标准，是指国家规定的劳动者因工伤应当获得的赔偿金额。

工伤赔偿标准根据受害者的伤情程度、工伤类型、工伤等级等因素确定，共分为十个等级，从高到低依次为一级至十级，一级为最高，十级为最低。每个等级的赔偿标准都有明确的规定，那么工伤赔偿标准9级多少钱呢？

工伤赔偿标准9级具体金额

根据2021年最新发布的《工伤保险条例》及《职业病防治法》等相关法律法规规定，工伤赔偿标准9级的具体金额如下：

1. 一级伤残：包括丧失劳动能力的完全丧失，以及需要长期护理依赖的完全丧失。一级伤残的赔偿标准为：

（1）医疗费：270%以上；

（2）护理费：20%以上；

（3）残疾赔偿金：178%以上；

（4）工伤津贴：135%以上；

（5）失业保险金：87%以上；

（6）一次性伤残补助金：27个月的本人工资；

（7）一至四级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴期不超过12个月。

2. 二级伤残：包括大部分丧失劳动能力的部分丧失，或者生活不能自理，大部分时间需要护理依赖的。二级伤残的赔偿标准为：

（1）医疗费：210%以上；

（2）护理费：15%以上；

（3）残疾赔偿金：130%以上；

（4）工伤津贴：115%以上；

（5）失业保险金：80%以上；

（6）一次性伤残补助金：21个月的本人工资；

（7）一至四级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴期不超过12个月。

3. 三级伤残：包括大部分部分丧失劳动能力的部分丧失，或者生活不能自理，部分时间需要护理依赖的。三级伤残的赔偿标准为：

（1）医疗费：170%以上；

（2）护理费：10%以上；

（3）残疾赔偿金：110%以上；

（4）工伤津贴：105%以上；

（5）失业保险金：75%以上；

（6）一次性伤残补助金：20个月的本人工资；

（7）一至四级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴期不超过12个月。

4. 四级伤残：包括部分丧失劳动能力的部分丧失，或者生活不能自理，部分时间需要护理依赖的。四级伤残的赔偿标准为：

（1）医疗费：130%以上；

（2）护理费：5%以上；

（3）残疾赔偿金：90%以上；

（4）工伤津贴：95%以上；

（5）失业保险金：65%以上；

（6）一次性伤残补助金：17个月的本人工资；

（7）一至四级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴期不超过12个月。

5. 五级伤残：包括大部分部分丧失劳动能力的部分丧失，或者生活不能自理，大部分时间需要护理依赖的。五级伤残的赔偿标准为：

（1）医疗费：90%以上；

（2）护理费：3%以上；

（3）残疾赔偿金：70%以上；

（4）工伤津贴：85%以上；

（5）失业保险金：55%以上；

（6）一次性伤残补助金：13个月的本人工资；

（7）一至四级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴期不超过12个月。

6. 六级伤残：包括大部分丧失劳动能力的部分丧失，或者生活不能自理，大部分时间需要护理依赖的。六级伤残的赔偿标准为：

（1）医疗费：70%以上；

（2）护理费：2%以上；

（3）残疾赔偿金：50%以上；

（4）工伤津贴：75%以上；

（5）失业保险金：45%以上；

（6）一次性伤残补助金：9个月的本人工资；

（7）一至四级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴期不超过12个月。

7. 七级伤残：包括部分丧失劳动能力的部分丧失，或者生活不能自理，部分时间需要护理依赖的。七级伤残的赔偿标准为：

（1）医疗费：50%以上；

（2）护理费：1%以上；

（3）残疾赔偿金：30%以上；

（4）工伤津贴：60%以上；

（5）失业保险金：35%以上；

（6）一次性伤残补助金：6个月的本人工资；

（7）一至四级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴期不超过12个月。

8. 八级伤残：包括大部分丧失劳动能力的部分丧失，或者生活不能自理，大部分时间需要护理依赖的。八级伤残的赔偿标准为：

（1）医疗费：30%以上；

（2）护理费：0.5%以上；

（3）残疾赔偿金：20%以上；

（4）工伤津贴：55%以上；

（5）失业保险金：25%以上；

（6）一次性伤残补助金：4个月的本人工资；

（7）一至四级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴期不超过12个月。

9. 九级伤残：包括部分丧失劳动能力的部分丧失，或者生活不能自理，部分时间需要护理依赖的。九级伤残的赔偿标准为：

（1）医疗费：20%以上；

（2）护理费：0.3%以上；

（3）残疾赔偿金：10%以上；

（4）工伤津贴：45%以上；

（5）失业保险金：15%以上；

（6）一次性伤残补助金：3个月的本人工资；

（7）一至四级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴期不超过12个月。

10. 十级伤残：包括全部丧失劳动能力的部分丧失，或者生活不能自理，完全需要护理依赖的。十级伤残的赔偿标准为：

（1）医疗费：10%以上；

（2）护理费：0.2%以上；

（3）残疾赔偿金：8%以上；

（4）工伤津贴：35%以上；

（5）失业保险金：5%以上；

（6）一次性伤残补助金：2个月的本人工资；

（7）一至四级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴期不超过12个月。

2021年工伤赔偿标准最新详细赔付规定

2021年4月1日起，工伤保险条例进行了修订，《职业病防治法》也进行了修订。以下是2021年工伤赔偿标准最新详细赔付规定：

1. 工伤医疗费的支付

（1）医疗费：工伤职工治疗工伤的医疗费用，按照医疗机构开具的诊断证明，从工伤保险基金支付。

（2）护理费：工伤职工在治疗期间需要护理的，由工伤保险基金按月支付。

2. 工伤津贴的支付

（1）一级伤残：按本人工资的90%支付；

（2）二级伤残：按本人工资的85%支付；

（3）三级伤残：按本人工资的80%支付；

（4）四级伤残：按本人工资的75%支付；

（5）五级伤残：按本人工资的70%支付；

（6）六级伤残：

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）