工伤保险新增加人员申报表：详细操作指南

工伤保险新增加人员申报表的作用

工伤保险新增加人员申报表是用于工伤保险费征收的重要依据，是工伤保险参保单位在发生工伤保险事故后，向工伤保险经办机构申报新增加人员信息的重要途径。根据《工伤保险条例》和《工伤保险费率管理办法》等法律法规规定，工伤保险新增加人员是指在工伤保险参保单位中，自职工入职之日开始，与用人单位存在劳动关系的职工及其随从。

工伤保险新增加人员申报表是工伤保险费征收的重要依据，是工伤保险参保单位在发生工伤保险事故后，向工伤保险经办机构申报新增加人员信息的重要途径。

工伤保险新增加人员申报表：详细操作指南

工伤保险新增加人员申报表的适用范围

工伤保险新增加人员申报表适用于工伤保险参保单位在工伤保险费征收过程中，新增加符合工伤保险条件的职工及其随从。工伤保险新增加人员申报表由参保单位按照规定的时限和方式向工伤保险经办机构报送。

工伤保险新增加人员申报表：详细操作指南

工伤保险新增加人员申报表的报送要求

1. 报送时间：工伤保险新增加人员应在入职之日开始，与用人单位存在劳动关系，并依法参加工伤保险的，参保单位应于每年1月31日前，将工伤保险新增加人员申报表报送至工伤保险经办机构。

2. 报送方式：工伤保险新增加人员申报表可由参保单位法定代表人或者其授权的代理人员直接报送，也可以通过邮寄、传真、等方式报送。

3. 报送工伤保险新增加人员申报表应包括以下

（1）新增加人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍所在地、用人单位名称、岗位、入职时间等基本信息；

（2）新增加人员是否已参加工伤保险；

（3）如已参加工伤保险，请提供参加工伤保险的证明材料；如未参加工伤保险，请提供参加工伤保险的协议书或者批文；

（4）如新增加人员与用人单位存在劳动关系，请提供劳动关系的证明；如不存在劳动关系，请提供相应的证明；

（5）如有其他需要说明的情况，请附上相关材料。

4. 报送材料：工伤保险新增加人员申报表应提供以下材料：

（1）营业执照或事业单位法人证书；

（2）法定代表人的身份证明；

（3）其他人员的身份证明；

（4）与用人单位存在劳动关系的证明材料；

（5）其他需要说明的材料。

工伤保险新增加人员申报表的审核

工伤保险新增加人员申报表提交后，工伤保险经办机构将对申报材料进行审核。审核无误的，工伤保险经办机构将依法办理工伤保险费征收手续。

工伤保险新增加人员申报表的变更

工伤保险新增加人员申报表一经提交，原则上不再允许变更。如果新增加人员信息发生变更，参保单位应于每年1月31日前，将变更后的工伤保险新增加人员申报表报送至工伤保险经办机构。

工伤保险新增加人员申报表的废止

工伤保险新增加人员申报表在办理工伤保险费征收过程中，如因特殊原因需要废止，参保单位应于每年1月31日前，将废止的工伤保险新增加人员申报表报送至工伤保险经办机构。

注意事项

1. 工伤保险新增加人员申报表的报送时间和方式，应按照《工伤保险条例》和《工伤保险费率管理办法》等法律法规规定执行。

2. 工伤保险新增加人员申报表应真实、准确、完整。如有不实、不完整的情况，将依据《工伤保险条例》等法律法规规定处理。

3. 工伤保险新增加人员申报表的报送材料，应提供相关原件和复印件。如无法提供原件，应提供相应的证明材料。

4. 工伤保险新增加人员申报表的变更，应于每年1月31日前办理。逾期未办理的，将按原报送方式报送。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）