2021年广东高温津贴标准发布：保障劳动者权益

高温津贴，亦称高温补贴，是指在炎热的夏季，为缓解高温天气给劳动者带来的劳动强度，保障劳动者的身体健康，由用人单位向劳动者支付的一定数额的补贴。高温津贴是高温天气下劳动保护的重要措施，是保障劳动者权益的重要手段。随着广东地区高温天气的增多，高温津贴问题越来越受到广泛关注。

2021年广东省人力资源和社会保障厅发布了《广东省高温津贴标准》，旨在规范高温津贴的发放，保障劳动者的合法权益。对2021年广东高温津贴标准进行解读，以期为广大劳动者和用人单位提供参考。

高温津贴标准

1.高温津贴标准根据广东省高温天气的实际情况制定，根据不同行业、工种的劳动强度和工作环境，分为三个等级。

2.高温津贴发放时间为每年的6月至9月，共计3个月。

3.高温津贴标准为每月200元至400元，具体标准根据不同行业、工种的劳动强度和工作环境确定。

4.高温津贴发放形式为现金补贴，发放至劳动者本人，不得以其他形式代替。

高温津贴的发放和管理

1.用人单位应当严格按照本办法的规定，及时足额发放高温津贴，确保劳动者的合法权益得到保障。

2.高温津贴的发放应当符合公平、公正、公开的原则，接受社会的监督。

3.用人单位应当建立健全高温津贴发放台账，记录发放高温津贴的日期、金额等有关信息，保存至少2年。

4.高温津贴的发放应当纳入企业的工资支付体系，确保高温津贴与劳动者工资同步发放。

高温津贴的享受条件

1.劳动者在高温天气下，从事室外作业的，应当享受高温津贴。

2.劳动者在高温天气下，从事室内作业的，不享受高温津贴。

3.高温津贴的享受条件由用人单位和劳动者协商确定，并在劳动合同或者集体合同中载明。

高温津贴的争议处理

1.劳动者与用人单位因高温津贴的发放产生争议的，可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。

2.劳动仲裁机构或者人民法院在审理高温津贴争议案件时，应当依法适用本办法的规定。

高温津贴是保障劳动者权益的重要措施，也是调节劳动关系的有效手段。用人单位应当严格按照本办法的规定，及时足额发放高温津贴，确保劳动者的合法权益得到保障。劳动者也应当增强自我保护意识，依法维护自己的合法权益。只有这样，才能共同构建和谐、稳定、公平的劳动市场。

2021年广东高温津贴标准发布：保障劳动者权益 图1

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）