简易劳动关系解除协议

协议

本协议由以下双方订立：

甲方：（用人单位名称）

：________________________

联系：____________________

乙方：（员工姓名）

：________________________

联系：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方在________________________的劳动关系解除事宜，达成如下协议：

解除劳动关系的依据

1. 甲乙双方同意，乙方因_________________________（原因）无法继续在甲方工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，经协商一致，决定解除乙方与甲方的劳动关系。

2. 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，乙方在解除劳动合同前，应向甲方支付_________________________（违约金、赔偿金等）给付，具体金额双方协商确定。

解除劳动合同的程序

1. 乙方应在_________________________（日期）前向甲方提出解除劳动合同的申请，并提供相关证明材料。

2. 甲方在收到乙方申请后，应在________个工作日内与乙方进行协商，确认解除劳动合同事宜。

3. 双方协商一致后，甲方应按照本协议约定向乙方支付违约金（如适用）、赔偿金等，并在支付完成后，办理劳动合同解除手续。

经济补偿

1. 乙方在解除劳动合如符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿条件，甲方应向乙方支付经济补偿。

2. 经济补偿的支付标准、支付金额及支付时间，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

违约责任

1. 甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约责任的承担方式，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

争议解决

1. 对于本协议的执行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与劳动合同解除时具有同等法律效力。

其他约定

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

简易劳动关系解除协议 图1

2. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）