劳动能力鉴定资料收集与办理指南

劳动能力鉴定资料，是指在进行劳动能力鉴定过程中，所需的各种相关资料。劳动能力鉴定是指对因疾病、伤残或者其它原因导致失去劳动能力的人员，进行一次性鉴定，确定其劳动能力等级，为伤残人员提供社会保障和劳动就业服务的工作。

在进行劳动能力鉴定时，需要提交一系列资料，包括个人身份证明、病历资料、诊断证明、医疗证明、工傷事故报告、职业病诊断证明等。这些资料是劳动能力鉴定机构进行鉴定的依据，也是判断被鉴定人劳动能力的重要依据。

劳动能力鉴定资料的收集和整理，需要严格按照相关法律法规和规定进行。在劳动能力鉴定过程中，任何一方都应当如实提供相关资料，不得故意隐瞒或者虚报。劳动能力鉴定机构应当认真审核各类资料，确保鉴定的准确性。

劳动能力鉴定资料是指在进行劳动能力鉴定过程中所需的各类相关资料，包括个人身份证明、病历资料、诊断证明、医疗证明、工傷事故报告、职业病诊断证明等。这些资料是劳动能力鉴定机构进行鉴定的依据，也是判断被鉴定人劳动能力的重要依据。

劳动能力鉴定资料收集与办理指南图1

劳动能力鉴定，是指依据劳动者 past medical history, current medical condition, physical capacity, and other relevant factors,评价劳动者在一定时间内丧失劳动能力程度的一种医学评定活动。它是劳动能力鉴定的基本内容，也是劳动者享受失业保险待遇、失业救济、享受病假、享受伤残抚恤金的重要依据。劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定机构根据劳动者的伤情、病情、职业病等，对其劳动能力进行科学、客观、公正的评定。

为了加强劳动能力鉴定的管理，规范劳动能力鉴定工作，提高劳动能力鉴定的准确性、公正性和效率，制定本指南。本指南旨在指导劳动能力鉴定机构、劳动能力鉴定人员开展劳动能力鉴定工作，为劳动者提供准确、及时、高效的劳动能力鉴定服务。

劳动能力鉴定的对象和范围

1. 劳动能力鉴定的对象

（1）因工受伤、职业病、疾病等导致失去劳动能力的劳动者；

（2）失业、解雇、终止劳动合同等导致失去劳动关系的劳动者；

（3）因家庭原因、身体健康等原因需要休息的劳动者；

（4）企业因破产、倒闭等原因导致工人失业的劳动者。

2. 劳动能力鉴定的范围

（1）劳动者的伤情、病情、职业病等导致失去劳动能力的程度；

（2）劳动者的劳动能力状况对工作能力的限制；

（3）劳动者的身体机能、生理功能、心理状况对劳动能力的影响；

（4）劳动者的年龄、文化程度、职业经历等对劳动能力的影响。

劳动能力鉴定的程序和流程

1. 劳动能力鉴定的申请

（1）劳动者本人或其委托人向劳动能力鉴定机构提出申请；

（2）提供劳动者的个人信息、病历、诊断证明等材料；

（3）劳动能力鉴定机构收到申请后，组织专家进行初鉴，初鉴结果由机构负责人签署后，送达劳动者或其委托人。

劳动能力鉴定资料收集与办理指南 图2

2. 劳动能力鉴定的复鉴

（1）劳动者对初鉴结果有异议的，自收到初鉴结果之日起15日内向劳动能力鉴定机构提出复鉴申请；

（2）劳动能力鉴定机构组织专家进行复鉴，复鉴结果由机构负责人签署后，送达劳动者或其委托人。

3. 劳动能力鉴定的认定

（1）劳动能力鉴定机构根据劳动者提供的材料、初鉴和复鉴结果，对劳动者的劳动能力进行认定；

（2）劳动能力鉴定机构将认果通知劳动者或其委托人；

（3）劳动者或其委托人对劳动能力鉴果有异议的，自收到认果之日起15日内向劳动能力鉴定机构提出书面挑战。

劳动能力鉴定的效力

1. 劳动能力鉴定机构对劳动者的劳动能力进行鉴定的结果，是劳动者和用人单位双方的共同认识，具有法律效力；

2. 劳动能力鉴果是劳动者享受失业保险待遇、失业救济、享受病假、享受伤残抚恤金的重要依据；

3. 劳动能力鉴果是用人单位安排劳动者工作、支付工资的重要依据；

4. 劳动能力鉴果是劳动者申请劳动能力鉴定、申请享受失业保险待遇、申请享受失业救济、申请享受病假、申请享受伤残抚恤金的依据。

劳动能力鉴定的管理监督

1. 劳动能力鉴定机构应当严格按照本指展劳动能力鉴定工作，确保劳动能力鉴定的准确性、公正性和效率；

2. 劳动能力鉴定机构应当建立健全劳动能力鉴定工作制度，完善劳动能力鉴定工作流程，确保劳动能力鉴定工作的规范性和严谨性；

3. 劳动能力鉴定机构应当加强对劳动能力鉴定人员的培训和管理，提高劳动能力鉴定人员的业务水平和职业道德；

4. 人力资源和社会保障局将对劳动能力鉴定工作进行监督和管理，确保劳动能力鉴定工作的合法性和合规性。

劳动能力鉴定是保障劳动者权益的重要手段，是促进社会和谐稳定的重要措施。劳动能力鉴定机构应当严格按照本指展劳动能力鉴定工作，为劳动者提供准确、及时、高效的劳动能力鉴定服务。劳动者本人或其委托人应当积极申请劳动能力鉴定，确保自己的合法权益得到有效保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）