浙江省实施高温天气劳动保护办法若干规定

第一条 为了保护广大劳动者的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国高温天气劳动保护办法》等法律法规的规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于本省行政区域内从事高温作业的劳动者。

第三条 本规定所称的高温天气，是指日最高气温达到35摄氏度及以上，或者平均气温达到30摄氏度及以上，且持续时间在2小时以上（含2小时）的天气。

浙江省实施高温天气劳动保护办法若干规定 图1

第四条 各级政府、企事业单位和社会组织应当加强高温天气劳动保护工作的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识。

第五条 用人单位应当加强高温天气下的劳动保护工作，建立健全高温天气劳动保护制度，采取有效措施，确保劳动者在高温天气下的劳动安全。

第六条 用人单位应当根据高温天气的变化，调整作业计划和工艺流程，减少高温作业时间，确保劳动者在适宜的温度下进行作业。

第七条 用人单位应当建立健全高温天气下的清凉饮料制度，为劳动者提供防暑降温的饮料，并确保清凉饮料的供应。

第八条 用人单位应当加强高温天气下的卫生保健工作，为劳动者提供健康检查、防暑降温医疗等保障。

第九条 劳动者在高温天气下作业，应当遵守相关规定，注意防暑降温，避免高温中暑。

第十条 用人单位违反本规定的，由劳动保障行政部门依法予以批评、处罚；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。

第十一条 本规定自发布之日起施行。

浙江省人民政府

二〇一八年八月二十日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）