工伤鉴定重申报流程及注意事项

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，工伤鉴定是指职工在工作期间遭受事故伤害或者疾病，导致失去工作能力，需要进行劳动能力鉴定，以便确定其伤情程度和劳动能力等级。在工伤鉴定过程中，如果职工对鉴果不满意，可以申请重新鉴定。本文旨在阐述工伤鉴定重申报流程及注意事项，以帮助广大读者更好地理解和掌握工伤鉴定的相关法律法规。

工伤鉴定重申报流程

1. 申请重新鉴定

职工对 initial鉴定 的结果不满意时，可以在收到 initial鉴定 的 15日内向作出 initial 鉴定的劳动能力鉴定机构提出书面申请，申请重新鉴定。

2. 提交申请材料

职工应当向劳动能力鉴定机构提交书面申请，并附上相关材料。相关材料包括：

（1）申请重新鉴定的书面材料；

（2） initial鉴论的复制件；

（3）与 initial 鉴定相关的病历、诊断书、化验报告等材料。

3. 劳动能力鉴定机构重新鉴定

劳动能力鉴定机构收到职工的申请后，应当在 15日内完成重新鉴定。重新鉴定时，劳动能力鉴定机构应当组织 3名以上专家进行鉴定，并听取职工和用人单位的意见。

4. 作出最终鉴论

劳动能力鉴定机构完成重新鉴定后，应当作出最终鉴论，并通知职工和用人单位。最终鉴论应当载明劳动能力等级。

注意事项

1. 申请重新鉴定的时间限制

职工应当在收到 initial 鉴论的 15日内向劳动能力鉴定机构提出书面申请，逾期则视为放弃重新鉴定申请。

2. 重新鉴定的组织方式

劳动能力鉴定机构在重新鉴定时，应当组织 3名以上专家进行鉴定，并听取职工和用人单位的意见。专家人数少于 3名的鉴定，应当场作出最终鉴论。

3. 重新鉴定的费用

重新鉴定费用由用人单位承担。

4. 职工对鉴果的异议处理

职工对劳动能力鉴果有异议的，可以在收到鉴果的 15日内向劳动能力鉴定机构提出书面申请，并提供相关材料。劳动能力鉴定机构在接到职工的申请后，应当在 15日内完成重新鉴定，并作出最终鉴论。

工伤鉴定重申报流程及注意事项 图1

工伤鉴定重申报流程是保障职工合法权益的重要环节，符合法律法规的规定。职工和用人单位应当了解工伤鉴定重申报流程及注意事项，合理利用法律途径，维护自己的合法权益。劳动能力鉴定机构也应当严格按照法律法规的规定，公正、公平、公开地进行重新鉴定，为职工提供客观、准确的劳动能力鉴果。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）