不去进行劳动能力鉴定会有什么后果？

劳动能力鉴定，是指依据劳动者身体、心理、技能等方面的状况，对其劳动能力进行科学、客观、公正的评估和认证，为劳动者本人、用人单位以及其他相关方面提供劳动能力方面的依据和参考。在我国，劳动能力鉴定是非常重要的法律制度，对于保障劳动者的合法权益、促进社会和谐稳定具有重要作用。

现实生活中有许多劳动者不去进行劳动能力鉴定，不去进行劳动能力鉴定会有什么后果呢？结合我国相关法律法规，对这一问题进行探讨。

不去进行劳动能力鉴定的法律后果

1. 可能影响劳动者的合法权益

劳动能力鉴定是为了客观、公正地评估劳动者的劳动能力，为劳动者提供一份准确的劳动能力证明。如果劳动者不去进行劳动能力鉴定，可能会影响其享受应有的劳动权益，如工资待遇、社会保险等待遇。劳动者在发生交通事故、职业病等致残情况时，可能无法享受伤残等级鉴定，从而影响其致残赔偿数额。

2. 可能影响用人单位的合法权益

劳动能力鉴定对于用人单位来说，也是了解劳动者身体状况、合理安排劳动、加强劳动安全的重要依据。如果劳动者不去进行劳动能力鉴定，用人单位可能无法准确了解劳动者的身体状况，可能导致劳动者在生产过程中发生意外，给用人单位带来损失。劳动者在退休、离职等情况下，可能无法享受相应的福利待遇，也会影响用人单位的合法权益。

3. 可能影响社会的和谐稳定

劳动能力鉴定对于促进社会和谐稳定也具有重要意义。如果劳动者不去进行劳动能力鉴定，可能导致劳动者在就业、劳动争议处理等方面存在纠纷，影响社会和谐稳定。劳动能力鉴定对于社会保障制度的运行具有重要意义，如果劳动者不去进行劳动能力鉴定，可能会影响社会保障制度的正常运行，从而影响社会的和谐稳定。

去进行劳动能力鉴定的法律后果

1. 可能享受更高的劳动权益

劳动者进行劳动能力鉴定后，可以获得一份准确的劳动能力证明，有利于劳动者在就业、劳动争议处理等方面享受更高的劳动权益。劳动能力鉴定对于劳动者在交通事故、职业病等致残情况下的赔偿，也具有重要作用。

2. 有利于用人单位合理安排劳动

通过劳动能力鉴定，用人单位可以准确了解劳动者的身体状况，有利于合理安排劳动，加强劳动安全。用人单位可以根据劳动者的劳动能力，合理安排劳动任务，提高劳动生产率。

3. 有利于社会保障制度的正常运行

劳动能力鉴定对于社会保障制度的正常运行具有重要意义。通过劳动能力鉴定，可以对劳动者进行准确的劳动能力评估，有利于社会保障制度的正常运行。劳动能力鉴定为劳动者提供了一份准确的劳动能力证明，有利于社会保障制度的实施。

劳动能力鉴定对于保障劳动者的合法权益、促进社会和谐稳定具有重要作用。不去进行劳动能力鉴定可能会影响劳动者的合法权益、用人单位的合法权益，以及社会的和谐稳定。劳动者应当积极进行劳动能力鉴定，以便准确了解自己的劳动能力，享受应有的劳动权益，也有利于用人单位合理安排劳动，加强劳动安全，促进社会保障制度的正常运行。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）