家庭雇佣带小孩阿姨合同范本

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，保障劳动者的合法权益，特制定本家庭雇佣带小孩阿姨合同范本。

家庭雇佣带小孩阿姨合同范本 图1

第一条 合同双方

甲方（家庭雇主）：

姓名：____________

性别：____________

年龄：____________

住址：____________

：____________

乙方（家庭雇佣）：

姓名：____________

性别：____________

年龄：____________

住址：____________

：____________

第二条 合同目的

双方同意在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，甲方雇佣乙方为家庭雇佣，负责照顾甲方家的儿童，乙方同意接受甲方的雇佣。

第三条 合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至儿童年满18周岁或甲方家庭情况发生重大变化之日止。

第四条 工作内容与职责

乙方在甲方家中主要负责：

1. 照顾甲方家的儿童，包括但不限于辅导儿童学习、陪伴儿童玩耍、协助甲方处理家务等；

2. 遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方的生活习惯，维护甲方家庭的和谐稳定；

3. 乙方应具备良好的职业道德和品质，对甲方家的儿童进行关爱、尊重、照顾，不得有虐待、歧视、侮辱等行为。

第五条 薪酬待遇

1. 乙方的薪酬待遇为人民币______元/月（大写：_______________________元/月），甲方按月支付，支付日期为每月的前三日期；

2. 乙方在合同期内享有社会保险和公积金，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金；

3. 乙方在合同期内享有带薪休假，休假期间甲方应支付乙方工资；

4. 乙方的工作服装、工具等费用由甲方承担。

第六条 合同终止与解除

1. 双方同意，本合同在儿童年满18周岁或甲方家庭情况发生重大变化之日起终止；

2. 双方同意，本合同在双方协议一致的情况下，可以解除。

第七条 违约责任

1. 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任；

2. 乙方在合同期内如有故意或者重大过失导致甲方家庭财产损失、儿童伤害等，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条 争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（家庭雇主）：____________

乙方（家庭雇佣）：____________

签订日期：____________

以上内容仅供参考，具体合同内容以双方实际协商为准，并应遵守我国相关法律法规。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）