工伤鉴定申请资料模板

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，劳动者在劳动过程中遭受事故伤害或者职业病，企业应当给予劳动者工伤待遇。工伤鉴定是确定劳动者伤情及伤残等级的重要环节，合法的工伤鉴定申请对于劳动者的权益保护具有重要意义。为您介绍工伤鉴定申请资料模板，帮助您更好地进行工伤鉴定申请。

工伤鉴定申请资料

（一）工伤认定申请

1. 事故发生时间：____年__月__日。

2. 事故发生地点：____。

3. 事故原因：____。

4. 受伤害人员姓名：____。

5. 受伤害人员身份证号：____。

6. 企业名称：____。

7. 企业：____。

8. 企业联系：____。

（二）工伤认定申请材料

1. 事故发生单位的营业执照复印件。

2. 事故发生单位的组织机构代码证复印件。

3. 受伤害人员的身份证复印件。

4. 企业与受伤害人员之间的劳动合同复印件。

5. 事故发生现场照片、视频等证据材料。

6. 企业对受伤害人员的工种的证明。

7. 企业对受伤害人伤情的调查报告。

8. 受伤害人员的诊断证明、病历等医疗资料。

（三）工伤认定申请流程

1. 事故发生后，企业应当立即进行现场调查，并记录事故情况，保护现场。

2. 企业应当在事故发生后15日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当进行审核，并在15日内作出工伤认定或者不认定的事实认定。

4. 企业对社会保险行政部门的工伤认果有异议的，可以在收到工伤认定书之日起15日内向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定申请资料

（一）劳动能力鉴定申请

1. 劳动能力鉴定申请时间：____年__月__日。

2. 申请单位：____。

3. 申请单位：____。

4. 申请单位联系：____。

5. 申请单位联系人：____。

（二）劳动能力鉴定申请材料

1. 劳动能力鉴定申请表。

2. 受伤害人员的身份证复印件。

3. 受伤害人员的诊断证明、病历等医疗资料。

4. 企业对受伤害人伤情的调查报告。

5. 企业对受伤害人劳动能力的评估报告。

（三）劳动能力鉴定流程

1. 企业或者受伤害人可以向劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。

2. 劳动能力鉴定机构收到申请后，应当进行审核，并作出劳动能力鉴论。

3. 企业或者受伤害人对劳动能力鉴果有异议的，可以在收到劳动能力鉴论之日起15日内向人民法院提起诉讼。

其他注意事项

1. 企业应当建立健全事故报告、调查、处理和记录制度，保存事故报告、调查报告、处理结果等资料，以便进行工伤鉴定和劳动能力鉴定。

2. 企业应当对受伤害人员进行及时、有效的救治，并妥善保存医疗资料，以便进行工伤鉴定和劳动能力鉴定。

3. 企业应当依法参加工伤保险，为受伤害人员提供工伤保险待遇。

工伤鉴定申请资料模板 图1

4. 本模板仅供参考，实际申请时，请根据法律法规、政策规定及企业实际情况进行调整。

工伤鉴定申请是保护劳动者权益的重要环节，企业应当认真履行相关法律责任，为受伤害人员提供合法、合理的工伤待遇。本文详细介绍了工伤鉴定申请资料模板及流程，希望能对您的工伤鉴定申请工作提供帮助。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）