工伤鉴定程序

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》以及《工伤认定办法》等法律法规的规定，为规范工伤鉴定程序，保障受伤职工的合法权益，促进企业劳动保障工作的健康发展，制定本程序。

工伤鉴定的定义和范围

（一）工伤鉴定是指对职工在工作期间遭受事故伤害或者职业病所导致的身体伤残程度进行科学、客观、公正的鉴定。

（二）工伤鉴定范围包括：

1.工作期间遭受事故伤害的职工；

2.因工作原因导致职业病患的职工；

3.职工因健康原因申请鉴定的。

工伤鉴定的申请和材料

（一）申请

1.职工或者职工代表在事故发生之日起30日内，向事故发生单位或者受伤职工所在单位提出工伤认定申请；

2.职工在医疗终结后提出工伤认定申请的，自医疗终结之日起30日内向事故发生单位或者受伤职工所在单位提出。

（二）材料

1.工伤认定申请表；

2.职工身份证复印件；

3.与工伤有关的医疗证明、诊断书、病历等材料；

4.事故发生单位的事故报告或者调查报告；

5.其他相关材料。

工伤鉴定的程序和时间

（一）程序

1.工伤认定申请接到后，事故发生单位或者受伤职工所在单位应当在15日内，将申请材料报送工伤保险基金管理中心；

2.工伤保险基金管理中心收到申请材料后，应当在15日内进行审核，作出是否受理的决定；

3.工伤保险基金管理中心应当自受理申请之日起30日内，对职工伤情进行评估，作出工伤或者非工伤的；

4.对于需要进行劳动能力鉴定或者 reflux 鉴定的职工，应当自受理申请之日起60日内作出。

（二）时间

1.职工发生事故伤害或者职业病，自事故发生之日起30日内提出工伤认定申请；

2.职工医疗终结后，自医疗终结之日起30日内提出工伤认定申请；

3.工伤保险基金管理中心审核申请材料、进行劳动能力鉴定或者 reflux 鉴定，自受理申请之日起15日内作出。

工伤鉴定的效力

1.工伤鉴论是职工享受工伤保险待遇的依据；

2.职工对工伤鉴论有异议的，可以自收到工伤鉴论之日起30日内向工伤保险基金管理中心申请重新认定；

3.职工对劳动能力鉴论有异议的，可以自收到劳动能力鉴论之日起30日内向工伤保险基金管理中心申请重新认定。

工伤鉴定程序 图1

工伤鉴定程序旨在规范工伤鉴定工作，保障职工的合法权益，促进企业劳动保障工作的健康发展。企业和个人应当遵守本程序，共同维护劳动关系的和谐稳定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）