企业用工合同书模板

总则

1.1 本合同书由以下双方订立：

甲方：（以下简称“雇主”）

乙方：（以下简称“雇员”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲乙双方在劳动合同期间的相关事项达成如下协议。

1.2 本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

工作职责

2.1 甲乙双方同意，乙方向甲方提供劳动力，甲方按照本合同约定向乙方支付工资，并为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险以及职业介绍、培训等条件。

2.2 乙方的具体工作职责如下：

（1）完成甲方委托的工作任务，按照甲方的要求、规定和标准完成工作。

（2）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

（3）接受甲方的培训、指导和监督，不断提高自身的业务能力和综合素质。

劳动报酬

3.1 甲乙双方同意，乙方的劳动报酬按照以下标准确定：

（1）基本工资：人民币（大写）元整，即人民币（小写）元。

（2）奖金：人民币（大写）元整，即人民币（小写）元。

（3）津贴：人民币（大写）元整，即人民币（小写）元。

（4）加班费：人民币（大写）元整，即人民币（小写）元。

（5）其他福利待遇：人民币（大写）元整，即人民币（小写）元。

3.2 乙方的劳动报酬应按照约定的时间、地点、方式进行支付。

工作时间和休息时间

企业用工合同书模板 图1

4.1 甲乙双方同意，乙方的正常工作时间按照以下标准确定：

（1）每周工作5天，每天工作8小时，中午休息1小时。

（2）如需加班，甲方应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。

4.2 乙方的休息时间按照以下标准确定：

（1）乙方每周享受带薪休息日：人民币（大写）元整，即人民币（小写）元。

（2）乙方每月享受带薪假期：人民币（大写）元整，即人民币（小写）元。

合同期限

5.1 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为人民币（大写）年整，即人民币（小写）年。

5.2 合同期限届满后，如双方同意续签合同，应协商签订新的合同。

违约责任

6.1 甲乙双方应按照本合同约定的条款履行各自的权利和义务。如一方违反本合同，另一方有权要求违约方支付违约金，并承担因此给对方造成的损失。

6.2 若乙方在合同期间内因工作原因导致伤残或死亡，甲方应按照国家和地方的相关法律法规，给予乙方合理的赔偿。

争议解决

7.1 对于本合同的执行和解释，如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：（签字/盖章）

乙方：（签字/盖章）

签订日期：年 月 日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）