工伤七级如何办理赔偿流程：详细步骤指南

工伤是指在工作过程中，因遭受事故伤害或患职业病导致身体受到损害，从而影响其工作能力或者生活品质的一种侵权行为。对于工伤七级以上的工伤职工，如何办理赔偿流程成为了一个重要的问题。为您详细介绍工伤七级如何办理赔偿流程，帮助您更好地维护自身权益。

工伤七级定义及待遇

根据《工伤保险条例》规定，工伤七级是指劳动功能障碍程度达到七级程度，包括：

1. 生活不能自理：在进食、穿衣、大便、小便、上厕所等方面，需要他人协助；

2. 大部分时间不能从事原来的工作：在连续工作或者间断工作满六个月以上，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

3. 已经失去劳动能力的：在一次或多次负伤后，经过治疗或康复，已丧失了原来的劳动能力，完全不能从事任何工作；

4. 截去肢体：指完全丧失肢体、器官或其他组织的功能，不能从事原来的工作，但残存部分功能者除外；

工伤七级如何办理赔偿流程：详细步骤指南 图1

5. 器官移植后：指接受移植的器官，不能从事原来的工作，但残存部分功能者除外；

6. 指功能障碍：指人体器官、组织、器官系统正常机能的损害，导致人体器官、组织的生理活动受到影响，或者不能从事原来的工作。

对于工伤七级以上的工伤职工，其待遇按照《工伤保险条例》规定执行。工伤七级以上的工伤职工，可以享受以下待遇：

1. 按月领取伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，伤残津贴标准为上一年度工伤保险统筹地区职工月平均工资的百分之六十至百分之一百；

2. 按年领取伤残抚恤金：由工伤保险基金按年支付，伤残抚恤金标准为上一年度工伤保险统筹地区职工月平均工资的百分之六十至百分之一百；

3. 医疗待遇：工伤七级以上工伤职工，可以享受工伤医疗待遇，包括：医疗费、护理费、残疾用具费等；

4. 住院待遇：工伤七级以上工伤职工，可以享受工伤住院待遇，包括：医疗费、护理费、残疾用具费等；

5. 工伤职工生活不能自理的护理费：由工伤保险基金按月支付，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之六十；

6. 一次性伤残补助金：工伤七级以上，且无劳动能力、需要长期护理或生活护理的工伤职工，可以享受一次性伤残补助金，标准为上一年度工伤保险统筹地区职工月平均工资的百分之二十至百分之三十；

7. 一至四级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残补助金：工伤五级、六级、七级伤残职工，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同，由用人单位按月发给伤残补助金，伤残补助金由用人单位按月支付；

8. 工伤职工在领取伤残津贴、伤残抚恤金期间，工伤职工的医疗费、护理费、残疾用具费等费用，按照国家规定从工伤保险基金支付。

工伤七级如何办理赔偿流程

1. 工伤职工或者其近亲属向用人单位提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

3. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，用人单位应当在三十日内提交工伤认定申请，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

4. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

5. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，用人单位应当在三十日内提交工伤认定申请，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

6. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

7. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，用人单位应当在三十日内提交工伤认定申请，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

8. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

9. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，用人单位应当在三十日内提交工伤认定申请，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

10. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

11. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，用人单位应当在三十日内提交工伤认定申请，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

12. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

13. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，用人单位应当在三十日内提交工伤认定申请，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

14. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤七级以上工伤职工或者其近亲属，可以办理劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照伤残等级享受工伤医疗待遇、领取伤残抚恤金。

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