工伤赔偿完毕所需时间：详细解析

工伤，是指劳动者在从事与工作有关的活动中，因受到事故伤害或者患职业病，导致身体或者心理受到损害，从而丧失劳动能力或者丧失工作能力，需要接受医疗救治或者康复训练的一种情形。工伤事故和职业病给受害者带来了极大的身体和精神上的伤害，因此国家对工伤赔偿制度进行了严格的规定，以保障受害者的合法权益。对工伤赔偿完毕所需时间进行详细解析，以帮助劳动者及家属了解自己的权利和义务。

工伤事故的分类

根据《工伤保险条例》规定，工伤事故分为以下几种：

1. 在工作过程中，因工作原因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作过程中，因工作原因受到事故伤害的；

3. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

4. 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

5. 患职业病的。

工伤赔偿程序

1. 工伤事故发生后，单位应当及时向当地工伤保险行政部门提出工伤认定申请，并提供与工伤事故相关的证据材料。

2. 工伤保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和工伤职工。

工伤赔偿完毕所需时间：详细解析 图1

3. 用人单位应当自收到工伤认定决定书之日起30日内，到工伤保险行政部门备案。

4. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在接到工伤认定决定书之日起30日内，到工伤保险行政部门领取一次性伤残补助金、医疗费用报销、劳动能力鉴定等有关待遇。

5. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请或者未在规定时限内备案的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，到工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

6. 工伤保险行政部门自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和工伤职工。

7. 用人单位未在规定时限内领取工伤待遇的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，到工伤保险行政部门提出待遇申请。

8. 工伤保险行政部门自收到待遇申请之日起30日内，依法从工伤保险基金中支付待遇。

工伤赔偿期限

1. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在接到工伤认定决定书之日起30日内，到工伤保险行政部门领取一次性伤残补助金、医疗费用报销、劳动能力鉴定等有关待遇。

2. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请或者未在规定时限内备案的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，到工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤保险行政部门自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和工伤职工。

4. 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，认定为工伤职工。

5. 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，其应当自用工之日起满1个月的次月起，向工伤保险行政部门申请参加工伤保险，由工伤保险行政部门发放社会保险登记证。

工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金：

（1）五级、六级伤残，每人每月为上年度职工月平均工资的90%给予；

（2）七级至十级伤残，每人每月为上年度职工月平均工资的85%给予。

2. 医疗费用报销：

（1）工伤职工因治疗工伤需要到统筹地区以外就医的，可以在治疗期间享受工伤医疗待遇。

（2）工伤职工治疗工伤期间的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，或者符合卫生行政部门规定的治疗工伤必需的诊疗项目和药品标准的，从工伤保险基金支付。

3. 劳动能力鉴定费：

由用人单位承担。

工伤赔偿的时效性

1. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在接到工伤认定决定书之日起60日内，到工伤保险行政部门领取一次性伤残补助金、医疗费用报销、劳动能力鉴定等有关待遇。

2. 用人单位未在规定时限内领取工伤待遇的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，到工伤保险行政部门提出待遇申请。

3. 工伤保险行政部门自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和工伤职工。

4. 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，认定为工伤职工。

5. 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，其应当自用工之日起满1个月的次月起，向工伤保险行政部门申请参加工伤保险，由工伤保险行政部门发放社会保险登记证。

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