起诉分配工伤死亡赔偿金的诉讼程序

工伤死亡赔偿金是工伤人员及其家属在遭受事故伤害或职业病死亡时，从用人单位那里获得的经济补偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》）的规定，工伤人员及其家属有权向用人单位提出工伤认定申请和赔偿请求。在工伤赔偿诉讼过程中，如何分配工伤死亡赔偿金成为一个复杂的问题。本文旨在分析工伤死亡赔偿金的诉讼程序，以期为相关当事人提供有益的法律参考。

工伤死亡赔偿金的计算

根据《条例》的规定，工伤死亡赔偿金的计算分为两部分：一部分是工亡人员的工亡费，另一部分是工亡人员工亡前12个月的平均工资。

1. 工亡费的计算

工亡费是指工亡人员因工死亡所遭受的丧葬费、供养亲属抚慰金、一次性工亡补助金等费用。丧葬费按照当地规定的标准计算；供养亲属抚慰金按照工亡人员平均工资的50%计算，但不超过统筹地区上年度职工月平均工资的100%；一次性工亡补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的20倍计算，但不超过统筹地区上年度职工月平均工资的300%。

2. 工亡前12个月的平均工资的计算

起诉分配工伤死亡赔偿金的诉讼程序 图1

工亡前12个月的平均工资是指工亡人员工亡前12个月的实际工资，包括基本工资、奖金、津贴、加班费以及其他形式的收入。

工伤死亡赔偿金的诉讼程序

1. 工伤认定申请

工伤认定申请是工伤赔偿诉讼的第一步。工亡人员或其家属应在事故发生之日起30日内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位在接到申请后，应当在30日内进行核实，并将核实结果通知申请人。

2. 劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是指对工亡人员的劳动能力进行评估，以确定其是否能够继续从事原工作或接受其他就业。劳动能力鉴定由设有劳动能力鉴定机构的医院或鉴定机构进行。

3. 赔偿诉讼

在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工亡人员或其家属可以向人民法院提起赔偿诉讼。赔偿诉讼的程序包括：起诉、受理、审理、判决等。

（1）起诉

工亡人员或其家属应在事故发生之日起1年内向人民法院提起赔偿诉讼。起诉时，应提供事故发生时间、地点、用人单位、工亡人员身份证明等证据。

（2）受理

人民法院在接到起诉后，应在7日内决定是否受理。受理后，人民法院将通知当事人并进行立案审查。

（3）审理

在立案审查合格后，人民法院将组织庭审。庭审中，双方当事人应提供证据，证明对方存在过错以及工亡人员因工死亡的事实。

（4）判决

审理结束后，人民法院将依据《条例》和相关法律法规作出判决。判决书将寄送给当事人。当事人如对判决不服，可在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。

工伤死亡赔偿金是工伤人员及其家属在遭受事故伤害或职业病死亡时，从用人单位那里获得的经济补偿。在工伤赔偿诉讼过程中，如何分配工伤死亡赔偿金成为一个复杂的问题。本文分析了工伤死亡赔偿金的诉讼程序，为相关当事人提供了有益的法律参考。希望本文能为工伤人员及其家属在处理工伤赔偿问题时提供指导和帮助。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）