职务侵占罪办理：流程、标准和相关规定

作者：格子的夏天 |2024-03-17 19:18

职务侵占罪，是指占有的他人财物，非基于权利人或者权利人的意志而非法占有，并取得经济利益的行为。在我国，职务侵占罪是由《中华人民共和国刑法》规定的，属于财产犯罪的一种。为了更好地办理职务侵占罪案件，我国刑法和司法解释对其办理流程、标准和相关规定进行了明确。详细阐述这些问题。

办理流程

1. 侦查阶段

在侦查阶段，机关对涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人进行调查。主要工作包括：

(1) 收集相关证据：机关通过调查、询问、勘验等方式收集与案件有关的证据，如现场勘查笔录、书证、证人证词等。

(2) 制作强制措施：对于涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人，机关可以采取强制措施，如限制人身自由、查封、扣押、冻结财产等。

2. 审查阶段

在审查阶段，犯罪嫌疑人被送交审查机关，审查机关对犯罪嫌疑人进行审查。主要工作包括：

(1) 阅卷笔录：审查机关查阅侦查机关提交的卷宗，对案件的事实、证据、犯罪嫌疑人的供述等进行审查。

(2) 提纲审阅：审查机关根据案情，制定审查提纲，对犯罪嫌疑人的犯罪行为、犯罪动机、犯罪方法等进行审查。

(3) 询问调查：审查机关对犯罪嫌疑人进行询问，以获取更多的证据和线索。

3. 审判阶段

在审判阶段，涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人被送交审判机关，审判机关对案件进行审理。主要工作包括：

(1) 公开审理：审判机关公开审理职务侵占罪案件，听取公诉机关、辩护机关和犯罪嫌疑人的陈述和质证。

(2) 审理程序：审判机关遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的审判程序，对案件进行审理。

(3) 判决：审判机关根据案件的事实、证据和法律规定，作出判决。

标准

1. 构成要件

职务侵占罪办理：流程、标准和相关规定图1

(1) 客体要件：职务侵占罪侵犯的客体是公私财产所有权。

(2) 客观要件：在客观方面，表现为占有他人财物，非基于权利人或者权利人的意志而非法占有，并取得经济利益的行为。

(3) 主体要件：职务侵占罪的主体是自然人，包括国家工作人员、公司、企业或者其他单位的员工。

(4) 主观要件：职务侵占罪的主观方面是故意，表现为明知非法占有他人财物，并取得经济利益的目的。

2. 量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院关于办理职务侵占罪案件具体应用法律若干问题的解释》的规定，职务侵占罪的量刑标准如下：

(1) 根据侵占数额的大小，分为三个等级：

- 数额较大或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处或者单处罚金；

- 数额巨大或者有其他特别严重情节的，处五年以上有期徒刑，可以并处罚金。

(2) 对企业或者其他单位的人员，在职务侵占罪中，可以优先从轻处罚。

(3) 下列人员从事职务侵占活动的，从重处罚：

- 國家工作人员的，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处或者单处罚金；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑，可以并处罚金。

- 企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处或者单处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处罚金。