建筑行业工伤鉴定标准:如何申请、流程和要求

建筑行业工伤鉴定是工伤处理的重要环节，直接关系到工伤职工的合法权益。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。介绍建筑行业工伤鉴定申请的具体流程和要求。

申请流程

1.工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.用人单位在收到工伤认定申请后，应当自收到申请之日起15日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）。

3.社会保险行政部门应当自收到用人单位提交的工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位。

4.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，社会保险行政部门不再受理。

5.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应当组成合议小组进行审核。

6.审核合格的，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位。

7.审核不合格的，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内书面通知用人单位，说明不予认定工伤的理由。

8.用人单位或者其近亲属、工会组织对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内，向作出工伤认定的社会保险行政部门申请行政复议。

9.用人单位或者其近亲属、工会组织在法定期限内未申请行政复议或者提起行政诉讼，或者社会保险行政部门逾期作出工伤认定的，当事人不再享受工伤保险待遇。

申请要求

1.工伤职工或其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）。

2.用人单位在提交工伤认定申请时，应当提供与劳动者存在劳动关系的证明材料，包括劳动合同或者用人单位与劳动者签订的协议等。

3.工伤认定申请表应当包括以下

（一）工伤职工或者其近亲属、工会组织的姓名、性别、年龄、工作单位、工作岗位、事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的时间、地点等基本情况；

（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）复印件。

4.工伤认定申请表应当由用人单位盖章，并由用人单位负责人或者其授权的人员签名或者盖章。

5.工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请时，应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，并在申请时签署诚信声明。

6.工伤职工或者其近亲属、工会组织在提交工伤认定申请时，应当书面说明与用人单位存在劳动关系的证明材料，并提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）复印件。

建筑行业工伤鉴定标准:如何申请、流程和要求 图1

7.用人单位在提交工伤认定申请时，应当书面说明与劳动者存在劳动关系的证明材料，并提供劳动合同或者用人单位与劳动者签订的协议等复印件。

8.用人单位负责人或者其授权的人员应当对工伤认定申请材料进行审核，并在审核确认后签字或者盖章。

9.用人单位应当自收到工伤认定申请之日起15日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）复印件。

流程和要求

1.工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）。

2.用人单位在提交工伤认定申请时，应当提供与劳动者存在劳动关系的证明材料，包括劳动合同或者用人单位与劳动者签订的协议等。

3.用人单位应当自收到工伤认定申请之日起15日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）复印件。

4.工伤认定申请表应当包括以下

（一）工伤职工或者其近亲属、工会组织的姓名、性别、年龄、工作单位、工作岗位、事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的时间、地点等基本情况；

（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）复印件。

5.工伤认定申请表应当由用人单位盖章，并由用人单位负责人或者其授权的人员签名或者盖章。

6.工伤职工或者其近亲属、工会组织在提交工伤认定申请时，应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，并在申请时签署诚信声明。

7.工伤职工或者其近亲属、工会组织在提交工伤认定申请时，应当书面说明与用人单位存在劳动关系的证明材料，并提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）复印件。

8.用人单位在提交工伤认定申请时，应当书面说明与劳动者存在劳动关系的证明材料，并提供劳动合同或者用人单位与劳动者签订的协议等复印件。

9.用人单位负责人或者其授权的人员应当对工伤认定申请材料进行审核，并在审核确认后签字或者盖章。

10.用人单位应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位。

11.用人单位应当在收到工伤认定决定书之日起15日内，到指定地点领取工伤认定决定书，并按照工伤认定的项目享受工伤保险待遇。

12.用人单位应当自收到工伤认定决定书之日起60日内，向社会保险行政部门申请工伤认定复议。

13.用人单位或者其近亲属、工会组织在法定期限内未申请行政复议或者提起行政诉讼，或者社会保险行政部门逾期作出工伤认定的，当事人不再享受工伤保险待遇。

建筑行业工伤鉴定申请是一项重要的法律程序，关系到工伤职工的合法权益。在申请过程中，用人单位和工伤职工或者其近亲属、工会组织都应当遵守相关法律规定，积极配合工伤认定工作，确保工伤认定工作的公正、公平和及时。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）