聘用合同:字体大小要求及注意事项

聘用合同：字体大小要求及注意事项

为了确保聘用合同的法律效力，规范双方的权利和义务，加强劳动合同管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，制定本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保合同的履行。

字体大小要求

1. 合同字体：本合同采用黑色字体。

2. 合同字号：本合同的字号为_____________。

3. 合同页码：本合同各页依次为第_________页至第_________页。

注意事项

“聘用合同:字体大小要求及注意事项” 图1

1. 合同采用中文书写，如有疑义，以中文为准。

2. 合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方解除合同或合同期满时失效。

3. 双方在履行合同过程中，应本着诚实信用、合法、合规的原则，不得损害对方的合法权益。

4. 双方应严格履行合同约定的各项义务，确保合同的履行。

5. 如果本合同中任何一条规定被认为具有法律效力，或合同任何部分的任何条款被认定为无效，则本合同应被视为无效，双方互不承担责任。

签订及盖章

1. 双方在本合同上签字（或盖章），并在合同上注明签订日期。

2. 合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

其它

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方解除合同或合同期满时失效。

甲方（或乙方）：__________

：__________

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电子：__________

乙方（或甲方）：__________

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电子：__________

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）